尊敬的各们领导、同志们：　　

国土资源所处在国土资源管理、监督、执法和服务的最基层、最前沿，其形象是国土资源系统的一个缩影。近几年来，我们一一直围绕如何把鹿塬管理所建成规范化国土所的要求，开展内部管理工作。特别是今年以来，我所根据国土资源部《关于加强乡（镇）国土资源所建设的指导意见》和省国土资源厅《关于加强国土资源所规范化建设的决定》要求，结合本所实际深入开展了规范化建设活动。通过严格执行制度，实现以制度管人，以制度规范人，从而全面推进我所的各项工作，下面，我代表鹿塬管理所就近年来规范化建设各项工作向各位领导作如下汇报：　　

 一、基本情况　　

    我所成立于1995年9月，现有在职人员6人，党员4人，大专以上文化程度5人。辖区土地面积135.65平方公里，其中耕地138429.45亩，基本农田131555.55亩。辖区共有三个镇（前卫镇、孟村镇、安村镇）84个行政村、395个村民小组，28923户，110511口人。地质灾害点20个、前卫镇7个、安村镇8个、孟村镇5个，（其中巨型2个、大型6个、中型2个、小型10个，威胁665户、2574人、2139间房屋）。非煤矿山砖厂16个（其中前卫镇6个、安村镇5个、孟村镇5个）。近年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，坚持以保护耕地、规范矿产资源、加强地质灾害防治为重点，以增强县域经济发展为目标，坚持保护与利用、服务与管理、继承与创新并举，不断提高干部的业务素质和服务水平，连续多年出色完成了各项目标任务。2008年通过县政府精神文明单位验收，2009-2011年连续3年被县局评为优秀国土所，2009-2011年连续3年被市局评为优秀国土所，2010年被县级人民政府纠风办评为群众满意基层站所，2010年被省厅评为优秀国土所。　　

二、规范化建设工作开展情况 　　

   1.完善设施，阵地标准化。按照市局、县局基层国土资源所“七有”建设标准，我所本着量力而行、立足长远、因地制宜、分期建设、注重质量的原则，加强与上级部门的沟通，争取相关部门的支持。目前我所达到了“七有”即：有一处自主产权的办公场所；有一辆工作用车；有一套测量设备；有一台电脑；有一部电话、传真机；有一台数码相机；有一间档案室和一组档案柜。（由于今年南横线贯通我所，现将我所拆除，临时租住民房）。　　

    2.建章立制，管理制度化。我所结合实际情况， 制定各项工作制度，完善工作机制，认真落实国土资源所业务职能，完善了国土资源所学习制度、工作管理制度、财务管理制度、廉洁自律制度、信访接待制度、服务承诺制度、考勤制度、卫生制度。重点建立我所人员首问负责制。第一责任人对服务对象的咨询、投诉无论是否属职责范围，都必须认真对待、受理，不得推诿扯皮；建立健全信访制度。切实重视初信初访工作制度；建立信访苗头 预报制度；健全群体性突发事件预警机制；建立沟通协调机制和 报告制度；严格实行国土资源信访责任追究制度。 　　

    3.设岗定职，工作程序化。我所定员定岗位，将日常工作进行分工。着重从国土资源巡查、宣传教育、政务公开等方面强化建设。 按人员分区域巡查，主要是加强土地巡查， 发现违法行为，及时制止并上报局执法监察大队，并做好记录。讯期时，重点加强辖区地质灾害隐患点巡查力度，督促并及时整改安全隐患，做好安全台帐，建立多层次干部群众国土资源培训，使干部群众教育培训制度化和规范化。通过教育学习，进一步撑握新法的基本内容和精神实质，进一步认清土地基本国情，达到“统一思想，更新观念，转变作风，依法行政，知法守法，管理到位”的工作目标。一是有效