近两年来，水坝塘镇积极探索加强对村务监督委员会制度的创新机制，建立了以一套组织保障制度、一套体制机制、一套运行机制、一套监督手段、一套工作方法为主体的“五个一套”工作机制，深入推进村监委制度建设。　　

一是建立一套组织保障制度，切实加强村监委工作进度。水坝塘镇党委、政府经过精心筹备，成立了以党委书记任组长，纪委书记任常务副组长，党委班子成员任副组长，纪委委员及部门负责人各村支书为成员的保障体系，强力推进体制机制的筹备和建立，确保村监委工作如火如荼。　　

二是建立一套“体制”机制，扎实推进村监委工作日程。通过建立《村务管理制度》以及《村务监督制度》，明确村监委受村党支部和镇纪委的双重领导身份，贯彻加强村监委主任的岗位职责，确保村监督委员会转入科学化、实战化轨道。　　

三是建立一套“三四三”运行机制，强力发挥村监委工作职能。通过紧抓各项惠民资金是否及时足额兑现、村干部是否廉洁自律、以及所出现的问题是否得到妥善处理等三个重点，明确村监委成员的知情权、审核权、建议权和监督权等四项权利，来实