2012年12月，因工作需要，市人社局党委安排我到市劳动就业办公室任副主任，一年来，在局党委正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政理念，自觉维护“温暖人社”工作品牌，在市就业办各位主任关心帮助和全体同志大力支持下，会同分管处室的同志，团结一致、扎实工作，较好地完成了所承担的工作任务。现将一年来个人思想和工作情况汇报如下：

    一、加强学习，提升思想政治素质

    紧密结合自身思想和工作实际，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，听取了几次十八大精神专题辅导报告，进一步加深对科学发展观的重大意义、本质要求和深刻内涵的理解和把握，增强了用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作的自觉性和坚定性。特别是通过学习十八届三中全会做出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，听取有关专家辅导报告，使自己更加清醒地认识到，党的十一届三中全会召开三十五年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，决心之大、变革之深、影响之广前所未有，成就举世瞩目。三十五年的发展事实证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步前进的重要法宝。在我国改革开放和现代化建设事业发展到新的历史阶段，党又站在新的历史起点上推进全面深化改革，对加快全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有划时代的伟大意义。结合自身从事的工作，深感《决定》中有专门条款列出就业创业工作，足以看出党和政府对就业工作的高度重视，也更进一步加深了对新形势下做好就业工作重要意义的认识，更加坚定了自己做好当前工作的信心和决心，自身理论水平和思想认识有了新的提高。

    二、围绕中心，认真履行工作职责

    根据领导班子成员工作分工，我分管综合处、工会和信用担保中心工作。一年来，坚持树立服务大局意识和团结协作意识，主动维护班子团结，自觉执行局党委和就业办领导班子作出的各项决议；坚持站在全局工作大局的高度谋划工作，积极研究新形势下工作中的矛盾和问题，积极探索创新，团结协作，扎实完成工作任务。

    （一）统筹抓好党的群众路线教育实践活动。

    一是深入组织开展学习活动。认真组织干部职工集体学、正面典型引导学、反面人物警示教育学、深入讨论交流学、以考促学等形式，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神、中央和省委、市委关于教育实践活动的有关重要文件和会议精神，提高认识、统一思想，为开展好群众路线教育实践活动奠定了基础。

    二是组织进行广泛征求意见。通过发函、座谈、走访、设置意见箱等方式，广泛征求社会各方面意见建议，共发放征求意见函30余份，组织召开座谈会6个，征求意见建议35条，梳理出具体问题15个并协调各处（室）提出办理意见，列入重点督办事项。配合市委督导组、局党委督导组对领导班子成员存在的主要问题逐一进行了反馈，对就业办领导班子征求意见情况进行了公示。

    三是认真查摆剖析。在广泛征求意见建议和深入开展谈心活动的基础上，采取自己找、上级提、互相帮、对照典型找等几种方式深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，重点找出在“四风”方面的突出问题、具体表现和具体事例。坚持紧密联系自己实际，对照《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和省市委实施办法，对照群众提出的意见、上级反馈的问题和互相谈心提醒的不足，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和改进措施。

    四是认真开好民主生活会。严格按照民主生活会的规定和要求，深刻进行批评和自我批评，虚心接受班子成员的批评，使自己受到教育，看到了存在的问题和不足，为以后的工作明确了努力的方向。

    五是积极进行整改。对查摆出的问题逐一进行分析，逐一提出整改措施办法，逐一做出承诺，推进建章立制，切实体现整改提高的效果。

    （二）积极推进主动服务年活动。按照局党委要求，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”中心任务，积极开展“主动服务年”活动，参与组织就业援助月、春风行动、创业论坛和创业大赛等活动，促进创业带动就业工作。积极参与我市外来务工人员（农民工）综合服务中心建设，协助搞好开业揭牌启用工作。特别是为迎接习近平总书记对外来务工人员（农民工）综合服务中心的视察，加班加点做好各项准备工作，严格遵守政治纪律，为视察活动的顺利圆满做出了一份贡献。

    （三）抓干部队伍建设，提高干部职工综合素质。一个单位工作的好坏，关键在人，在于干部职工的综合素质和能力，对此，在局党委的统一领导下，积极推进队伍自身建设，在全办开展了“怎样当好处长”大讨论活动，发挥处级干部的带头作用，激发年轻干部积极性向上的热情，发挥能力提升的培养功效。举办业务培训班，邀请水平高有经验的领导就公文写作、信息宣传等方面进行授课讲座，提升干部职工文字写作能力。抓干部职工的日常考核工作，强化完成工作任务的事业心和责任心，提高工作效率和工作质量。组织53名在编干部职工参加2013年“慈心一日捐”活动，共募捐善款16800元。组织22名副处级以上干部开展对平阴县玫瑰镇的两个村的困难群众进行一对一帮扶，为困难群众提供援助服务。这些活动的开展，有力地增强了干部职工的向心力和凝聚力，促进了干部职工素质的提高。

    （四）抓好信息宣传后勤保障，为就业办整体工作提供服务。

    一是注重就业工作各项政策的宣传，积极开展主题宣传活动，联合《xx日报》，就春风行动、就业培训、主动服务年等工作的开展，进行了整版宣传报道，取得了良好效果；同时，不断拓宽宣传载体，加强与新闻单位的沟通联系，在巩固原有宣传媒体的基础上，又争取到了多家电台、报纸及网站的支持，提高了信息宣传的受众面。

    二是完善宣传考评机制。下发了《关于进一步做好就业信息宣传工作的通知》，明确了各县（市）区和机关各处（室）的工作指标，从稿件宣传内容、刊发媒体级别、采用量、稿件字数等多方面细化考核标准，并将任务完成情况纳入全年整体工作目标责任考核中；制定《关于进一步加强就业信息工作的实施意见》，分解信息任务、加强信息考评，对处（室）和区县采取“季度通报，年底考核评优”的措施，有效地提高了积极性。     

    三是推进就业信息服务体系和功能建设。实现了就业服务信息系统版本升级，对各县（市）区进行新版的演示培训，及时妥善地处理了升级后出现的一些问题；完成了大学生创业孵化中心网站和就业培训网站的开发建设工作；完善了就业服务触摸查询系统的各项功能并投入使用，并将触摸屏使用情况纳入对县（市）区工作考核中；组织人力资源市场工作人员到大众人才网学习，编写《关于应用外网网站进行公共求职招聘的意见》，着手筹备网上职介工作；积极配合省厅信息化调研工作，编写xx市就业信息化建设情况调研报告，配置并安装了视频会议系统；及时维护单位网络设备、网站专栏建设及各级公共就业服务机构在就业信息系统中的权限分配使用。

    四是认真组织好涉及就业办参加或参与人社局全局性会议会务工作，做好就业办自身会议会务安排、文秘保密、档案管理、信访热线、精神文明单位建设、工资福利、报刊征订、公务接待、车辆管理、固定资产管理等综合事务和行政管理服务工作，确保了全办上下各项工作的有效运转。

    （五）抓好老干部工会工作，丰富离退休离岗老干部和在职干部职工的生活内容。一是贯彻执行中央“八项”规定精神，本着勤俭节约的原则，参照局里的做法，“六、一”儿童节时，为22名14周岁以下少年儿童购买了图书，“三八”妇女节时，组织15名妇女同志们做了一次妇科查体，并给44名妇女同志们购买图书，为妇女儿童过了个欢乐祥和的节日；为135名在编和临聘人员购买生日蛋糕，使他们感受组织的关心和温暖；组织离退休干部和到龄免职及离岗人员到长青园博园、现代农业科技园参观学习，重阳节期间，组织离退休干部到章丘百脉泉、植物园参观游览，丰富老干部的业余生活。二是做好干部职工健康体检工作，组织10名市管干部、34名在职干部、27名退休离岗干部进行了健康体检，并积极争取为22名干部职工报销了医药费122325元。

    （六）扎实推进小额担保贷款工作，落实积极的创业促进就业政策。一是深入长清、平阴、济阳、商河等区县调研，听取意见建议，研究工作中遇到的问题，梳理工作流程，为小额担保贷款工作规范管理、提高效率打下基础。二是推进降低担保人门槛，将担保人门槛，由原来要求机关事业单位人员做担保人扩大至具有稳定职业的大中型企业员工做担保人，让更多的创业者享受到小额担保贷款政策扶持。三是及时调整经办银行的布局，合理布局经办银行网点，增加经办银行，与xx市邮储银行正式签订合作协议，存入担保基金，启动参与小额担保贷款工作，贷款发放速度明显提高。四是推进优化小额贷款信息化系统，针对 “劳动99”三版升级造成的小额担保贷款模块实际操作中出现的问题，及时与合作的软件开发公司（地纬公司）沟通研究，对小额贷款工作流程重新进行全面梳理，增设了在回收贷款环节数据导入的功能，最大程度避免人为因素造成的数据失真；完善了查询统计功能，实现数据统计实时反映工作情况。

    三、恪守德廉标准，树立廉洁从政好形象

    在工作生活中自觉遵守廉洁从政准则，坚持凭党性办事、按原则办事，认真落实廉政承诺，自觉接受干部群众的监督，努力做到慎权、慎独、慎言、慎微，努力保持清正廉洁的作风。

    一是认真学习并落实各级党委、纪委关于领导干部反腐倡廉的各项规定。牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的纪律要求，认真学习了《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，进一步提高拒腐防变意识。按照党风廉政建设要求，紧紧围绕本职工作细查廉政风险点，制定防控措施。严格执行局党委《人社干部十个严禁》规定，注意从个人做起，从点滴小事做起，在思想、工作、生活等方面严格要求自己，树立严肃的生活态度，养成良好的生活作风和健康的生活情趣，秉持大义，不失小节，同时坚持一岗双责，在自我从严要求的基础上，注重抓好分管处室的廉政教育和管理，教育干部职工严格遵守各项规章制度，自觉维护人社部门廉洁勤政的良好形象。

    二是注重世界观、人生观、价值观的自我改造和提高。坚持立足大局，工作和生活服从大局安排，维护大局利益，自觉摆正个人与组织、个人与集体、个人与群众的关系，自觉接受党组织、党员和群众的监督。积极参与“慈心一日捐”和结对帮扶困难群众等社会公益活动。

    三是协调抓好政风、行风民主评议工作。按照市纪委《2013年度政风、行风民主评议工作意见》精神，专门开会研究，制定工作方案，协调各业务处室和县（市）区就业办，联系相关评议单位，配合做好政风、行风民主评议工作电话抽样满意度调查，并现场听取群众对全市就业工作和就业办工作满意度评价。

    回顾即将过去的一年，尽管在思想、工作、作风和党风廉政建设等方面作了一些工作，但与新形势新任务要求相比还有一定距离，在工作中还存在一些不足和问题。如学习的积极性和系统性还有待于进一步提高，就业工作业务知识掌握不够全面和精熟，工作方式方法还不够科学合理，管理还不够精细，等等。下一步，将努力提高自身素质和能力，以更高的标准、更严的要求、更加饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，进一步解放思想，创新思路，扎实工作，为就业工作发展做出自己的贡献。

 

 

 

     2012年12月担任市就业办副主任，分管就业培训指导和创业指导工作。一年来，在就业办党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，认真贯彻落实中央和省、市关于就业工作决策部署，紧紧围绕扩大就业和稳定就业这条主线，带领分管处室的同志们埋头苦干，积极作为，较好地完成了各项工作任务。截止11月底，全市城镇新增就业15.44万人，完成省下达工作任务的197.92%；城镇登记失业率2.54%，控制在4%以内。培训各类人员9.7万人，其中技能培训8.6万人，创业培训1.1万人，分别完成全年任务的102%和110%。全市新增创业人员5.2万人,带动就业达到24.2万人。现将有关情况汇报如下：

    一、自觉加强党性修养，不断提高理论素养

    一年来，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，积极联系业务工作实际，不断加强理论修养，特别是上半年参加了市委党校第一期市管领导干部进修班的学习，到井冈山革命根据地进行了党性锻炼，到中山大学进行了高端理论培训，深刻地认识到作为一名党员领导干部在改革开放的新形势下应当肩负的职责，进一步提高了思想觉悟，坚定了理想信念，增强了做好本职工作的信心和决心。

    党的群众路线教育实践活动开展以来，按照就业办党委的统一部署和开展活动的各项要求，自觉把自己摆进去，通过重温《中国共产党党章》，学习《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》、《中央“八项规定”、“六项禁令”》和习近平总书记一系列重要讲话，充分认识到开展活动的重要性和必要性，积极主动地到基层征求干部群众的意见建议，认真对照检查自身“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了切实可行的整改措施，并在领导班子民主生活会上作了自我批评，虚心听取班子其他成员的批评意见，为下一步加强党性修养、转变工作作风奠定了坚实基础。

    二、认真履行岗位职责，推动工作创新发展

    分管就业培训处和创业指导处以来，我和两个处的同志们认真分析各自职能特点和现阶段工作状况，紧紧围绕“温暖人社”和“主动服务年”活动，分别确定了现阶段工作重点：通过两确保一促进，完善培训规范化管理；充分发挥创业引领作用，大力营造良好创业氛围。围绕工作重心，主要采取了以下措施：

    （一）健全培训制度体系，建立多方共赢发展格局。就业培训工作涉及千千万万劳动者、近百家培训机构和政府多家部门。如何在保障各方利益的前提下，有序开展工作是这项工作的难点。今年以来一是进一步完善了就业培训政策体系。年初在有关部门和处室的积极配合下，人社局与财政局联合下发了《关于进一步加强就业培训工作的实施意见》，对参训条件、定点培训机构认定、质量监管做了进一步明确，为顺利开展工作提供了制度保障。二是市场化运作，确定了79家培训机构。1月份，联合多家单位成立了定点培训机构考评小组，采用招投标的方式，对培训机构进行了评估认定，形成了政府搭台、社会共同参与、能进能出的社会化、市场化培训机制。三是严把鉴定环节，倒逼机构强抓培训质量。今年为加大对培训质量的监管力度，我带领处室同志，协同职业技能鉴定中心，对享受政府补贴的专业的鉴定程序、鉴定内容和场地标准进行了进一步的统一规范。考评人员的考评方式也由过去的定点考评，改为轮流交换考评。培训机构老师不得参与鉴定考评等等。鉴定考试纪律更加严明，公开，公正，从制度上杜绝了各类不良现象的发生。使培训机构更加专注于提高培训质量，提高培训鉴定的合格率。

    （二）发挥创业引领作用，打造立体化服务体系。今年以来，我市有973人享受到创业“两项补贴”和房租补贴，补贴金额125.8万元。创业孵化基地106家,面积达到346万平米，基地创业人员达到3.75万人,带动就业11.3万人；“一网两库”建设也得到完善，新增创业指导专家28人，新录入创业项目30个，累计入库指导专家已达213名，项目信息780条。

在创业方面，主要采取了三项措施，一是以创建创业型街道（乡镇）、社区工作为契机，按照“六高十有”任务标准，鼓励经济基础好、工作扎实有效、创业环境好的街道（乡镇）、社区积极开展创建工作。目前，已有3街道、30个社区提出申请，创建工作正在进行中，这对未来增强基层创业指导服务工作奠定了良好的基础。二是通过举办创业大赛进一步激发了创业者的创业热情。今年下半年，创业指导处牵头，组织开展了以“创业泉城  实现梦想”为主题的全市2013创业大赛，为创业者搭建了一个展示创业成果的广阔平台，通过前期的宣传发动，广大创业者涌跃参与，有400多个创业项目和初创企业参与了海选预赛，全市创业氛围得到进一步提升，取得了良好的社会效益。三是市级大学生创孵中心的示范作用得到彰显。自年初投入使用以来，中心的管理与服务日趋规范，7月份出台了《大学生创业孵化中心管理实施意见》。经专家评定后，目前入驻企业达到72家，培育创业带头人156人，带动就业630余人。创孵中心今年累计接待来自省内外各级领导考察、调研17批次，已经成为我市对外宣传展示创业工作的重要窗口。7月份，被省人社厅、财政厅评定为省级大学生创业孵化示范基地。

    （三）规范信息收集整理，夯实就业基础工作。就失业登记作为就业的基础性工作，其信息的真实性、可靠性，直接影响到就业工作的质量。今年力求在质量和服务上寻求突破。一是注重对失业人员的认定。在保障中心办理相关业务的基础上，增加了区县审核环节，通过二次认定的相互制约、相互监督，提高了录入的准确性。二是注重对失业人员信息的挖掘。3月份，依托基层平台对全市的失业人员进行了摸底排查，最终确定14556名重点帮扶对象，提高了就业服务工作的针对性。三是注重与处室间的协调。对因政策变化带来的人员类别的变化，及时与相关业务处室进行沟通，不断完善信息库个人基本信息，保证各项工作的衔接顺畅。在提高劳动者个人基础信息录入准确性的同时，为确保统计数据权威性，依托劳动99三版，自主开发了就业统计模块，并将查询统计权限延伸到各县市区和基层劳动保障服务平台，形成了全市统一的自下而上的就业统计查询口径，顺利完成了全年各类综合性月报表、季报表、年度报表和职业供求分析半月报、月报、季报。

    （四）深入基层调查研究，提高工作的针对性。今年先后到历下区、槐荫区、天桥区、长清区、章丘市、济阳县和商河县进行了基层平台建设、就业培训和创业工作的调研，并带领分管处室撰写了《xx市上半年就业形势分析》、《xx市城镇登记失业人员情况调研报告》、《槐荫区、长清区基层平台建设情况调研报告》、《xx市创业工作情况分析》、《推动电商发展  创新创业模式》等多篇调研报告，《试论三次产业与就业的关系》、《试论公共就业服务机构履职之重点》、《对就业工作现行考核制度的思考与探讨》等多篇文章在部、省级以上媒体和市社科院内参发表。《xx市创业工作情况分析》和《试论三次产业与就业的关系》分获人社局2012年度全市人社工作优秀调研成果二等奖和三等奖。

    （五）发挥牵头协调作用，共同推进就业工作的开展。目前，就业培训处还承担着xx市就业联席工作会议办公室的相关工作。组织带领同志们认真做好全市就业工作联席会议的协调、筹备、调度工作，及时起草了工作要点、领导讲话、会议文件等各项材料，做好联席会议成员单位的考核协调工作，确保了省就业目标考核顺利进行。同时充分发挥联席会议作用，加强与各成员单位的沟通联系，对省下达的就业目标任务进行了责任分解，制定了考核细则。积极营造相关部门和社会组织共同参与、分工负责、协调配合的促进就业协作运行机制。

    三、廉洁自律情况

    一是严格遵守廉洁自律规定。自觉从严要求自己，严格遵守上级对党员领导干部提出的纪律要求和有关规定，特别是中央八项规定出台后，经常检查对照自己，熟知各项条款内容，并在实践中自觉践行，在教育实践活动中认真进行了对照检查，没有出现“车轮上的腐败”、超标准接待、违规使用“三公经费”、违规占用住房、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等情况。严格要求家属子女，杜绝以权谋私。坚持领导干部报告个人重大事项制度，自觉接受监督。二是认真落实廉政建设责任制。按照就业办党委要求，在严格要求自己的基础上，充分履行“一岗双责”，经常提醒所分管的处级干部要廉洁从政，在抓好业务工作的同时，较好地履行了责任制，自觉做到业务工作管到哪里，廉政建设就抓到哪里，积极构建思想教育的长效机制，不断教育干部提高遵纪守法的自觉性。

    一年来，自己在本职工作岗位上虽然做了一些工作、取得了一定的工作成效，但我也清醒地认识到，在工作中还存在一些不足，比如：调查研究还不够，深入基层、深入群众听取意见不够广泛；对有关理论、政策和知识的学习及把握能力还需要进一步提高；工作中有时有急躁情绪等等。下一步，要在市就业办党委领导下，在同志们的大力支持下，进一步弘扬好的作风，努力克服不足，认真履行职责，努力取得新的成绩。

 

 

    光阴荏苒，时光如梭。2012年12月被组织任命为xx市劳动就业办公室副主任至今，为期一年的试用期即将结束。回顾一年来的工作，在局党委和就业办党委的正确领导下，在同志们的帮助支持下，认真履行岗位职责，较好的完成本职工作任务，各方面能力也在工作实践中得到了一定的提高。现将自己在试用期期间的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：

    一、重视政治学习，夯实理论基础。

    理论是实践的先导，掌握先进的理论，并正确地指导实践，这是每一名同志履行职责、干好工作、完成任务、发挥作用的重要前提和基础。因此，自己能够积极抓好政治理论学习，并将它作为提高自身素质能力的重要途径和重要方面来对待。一年来，认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话，不断夯实自己的理论基础，持用正确的理论指导和约束的言行，坚定正确的理论信念，在思想上、政治上、组织上、行动上自觉同党中央保持高度一致。通过学习，自身的政治理论素养和思想境界得到进一步的提高。认真学习并贯彻执行市委、市政府和市人社局党委的各项决策部署，牢固树立大局观念，强化服务意识，努力践行党的群众路线。自开展党的群众路线教育实践活动以来，自己能积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的光辉历史和优良传统，研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等，深入基层面对面征求群众意见，深刻查摆“四风”存在的问题，分析产生问题的原因，制定了今后的努力方向和改进措施，使自己在牢固树立党的宗旨意识和马克思主义群众观点等方面，受到了一次深刻的思想洗礼和灵魂触动，提高了认识，提升了境界，进一步增强了做好自己本职工作的责任感和使命感。

    二、认真履行职责，抓好工作落实。

    根据就业办党委分工，自己分管基层就业指导处、大学生就业指导处、xx市劳动服务开发中心和xx双维人才服务中心。一年来，紧紧围绕“加快科学发展、建设美丽泉城”中心任务和建设“温暖人社”的工作要求，自己能够按照就业办党委分工，坚持民主集中制原则，履职尽责，自觉维护班子团结，努力做到工作到位不越位。按照年初制定的任务目标和职责分工，统筹谋划，开拓创新，认真负责，扎实有序地推进各项工作的开展。

    一是就业援助工作出台了新办法。出台了《关于做好就业困难人员灵活就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（济人社发﹝2013﹞88号）、《关于做好就业困难人员公益性岗位补贴工作有关问题的通知》（济人社发﹝2013﹞89号）、《关于做好企业(单位)吸纳就业困难人员社会保补险贴工作有关问题的通知》（济人社发﹝2013﹞90号），对就业援助享受补贴对象条件、认定程序、补贴资金的申报、审核和发放程序等做出了明确的规定。文件印发实施后，召开了县（市）区专题会议，并主动与12345政府热线等相关部门进行了对接，保持了政策运行总体平稳，保证了我市各项就业援助政策和工作的落实。

    二是提高补贴标准，确保援助实效。自2013年4月1日起，就业困难人员的公益性岗位补贴标准由每人每月1182元调整为每人每月补贴1340元；就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准由每人每月313元调整为每人每月355元；企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴标准调由每人每月350元整为每人每月补贴583元。

    认真做好大学生就业指导工作，提高大学生公益性岗位补贴标准，落实应届离校未就业大学生求职补贴政策。今年，结合在全市就业服务系统开展的主动服务年活动，组织街道人力资源保障中心对离校未就业毕业生的就业需求情况进行了调查摸底。对我市大学生公益岗管理办法进行进一步规范。提高了大学生公益岗的补贴标准，对招聘的大学生公益性岗位补贴标准由原来每人每月补贴1800元调整为2010元。为做好应届离校未就业大学生求职补贴的申领发放工作，印发了《关于落实低保家庭应届高校毕业生求职补贴的通知》，并对经审核符合领取条件的171名大学生发放了一次性求职补贴。

    截止2013年11月，全市共援助就业困难人员1.99万人，完成全年任务目标的99.5%。其中，就业困难人员公益性岗位援助902人，灵活就业社保补贴援助18517万人，企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴援助561人。今年前三个季度核定发放两项补贴5520.43万元。

    三是充分就业和谐社区创建活动取得新成效。为充分调动充分就业和谐社区创建的积极性，不断巩固创建成果，今年对创建活动先进单位进行了评选表彰，历下区建筑新村街道绿景嘉园社区等38个社区被评为2011-2012年度xx市“创建充分就业和谐社区”先进单位。目前，我市国家级充分就业示范社区2个，分别是历下区燕山街道燕子山小区社区、历下区甸柳街道第一社区；省级充分就业社区25个，市级充分就业和谐社区95个，创建活动走在了全省的前列。  

    四是家庭服务业工作有了新进展。制定印发了《xx市发展家庭服务业促进就业工作联席会议2013年工作要点》，明确了今年的工作任务和要点。制定了《xx市家庭服务业体系建设发展计划》，明确了“十二五”期间我市家庭服务业的发展思路、任务目标和发展方向。加强了调查研究，与基层就业指导处的同志一起撰写了《xx市家庭服务业发展现状与对策研究》，为今后的决策和工作推进提供依据。

    五是劳动服务开发中心和xx双维人才服务中心稳步发展。在就业办主要领导的高度重视和支持下，完成了双维人才服务中心增加资本金的工商注册，保证了其劳务派遣主营业务的正常运行。市劳动服务开发中心实现了国有资产的保值增值，保持了职工队伍稳定。

    三、注重廉洁自律，自觉遵守党纪政纪

    一年来，自己能注重经常性学习党纪法规和廉政建设有关规定，不断增强自律意识，严格执行廉洁勤政学习和组织纪律要求。能够时刻牢记“两个务必”，严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”等有关规定，努力克服和纠正自身在“四风”方面存在的问题，能正确对待权力，认真履行好岗位职责。在工作、生活中能够严格要求自己，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，自觉接受组织和群众的监督。能够严格执行有关领导干部工作学习和生活纪律方面的规定，严格落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉述德等制度，始终把权力置于有效监督之下，没有出现违规违纪的问题。

    总结一年来试用期工作，虽然能积极认真自己履行相应职责，自己也做了一定的努力，但离党委要求、同志们期望还有不少差距，比如：创新意识不强，破解难点问题的办法不多，对新形势下如何创造性的做好工作研究得不深、不透等问题，这些都有待于自己在今后的工作中加以改进认真解决。下一步，我将以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为契机，围绕中心工作任务，完善工作措施，创新工作模式，认真履职尽责，全面完成各项工作目标任务。

 

 

        2013年，在局党委的正确领导下，认真学习党的路线、方针、政策，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，积极投入到党的群众路线教育实践活动中去，圆满完成了市委、市政府和局党委交办的各项工作任务。

        一、端正思想认识，积极参加党的群众路线教育实践活动

        党的群众路线教育实践活动开展以来，自己通过认真学习，紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，重温入党誓词，深入剖析自己，反省自己工作、学习中存在的问题，查找思想深处根源，分析问题实质和危害，举一反三、闭门思过，解剖自我，振奋了精神，进一步增强了事业心和责任感。在群众路线教育实践活动中，剖析了自己遵守党的政治纪律情况、“四风”方面存在的突出问题、在形式主义方面工作标准不高、创先争优意识不强以及在享乐主义方面贪图轻闲、工作效率不高、有怕苦、怕累现象等问题。按照活动要求，深刻分析了原因，并提出了加强学习，提升服务，甘于奉献的努力方向和具体措施。为自己确定了杜绝贪图享受、安于现状、消极应付现象，坚持为人民服务的宗旨，保持艰苦奋斗的优良传统，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，振奋精神、克己奉公、甘于奉献、加班加点，不断使工作创出新成绩，创出新亮点的工作目标。

        二、积极努力工作，荣幸地见到了习总书记

        今年以来，根据自己分管的农村劳动力转移就业、人力资源市场招应聘等工作，不断提出新思路，完善服务功能，创新工作，努力工作。按照市委、市政府部署和局党委要求，保质保量的完成了xx市农民工综合服务中心的建设启用工作，并于11月27日在投入运行后的第七天，迎来了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平到农民工综合服务中心视察，确保了万无一失，在人生的经历中留下了难以忘怀的一页。

        （一）积极开展“主动服务年”活动。为向各类服务对象“提供更高效率、更有质量的就业服务”，全市就业服务系统开展了“主动服务年”活动。主要内容是改变传统坐等上门服务方式，实行主动上门精细化服务新模式，采取电话回访、公布对外联系电话等形式，与城镇登记失业人员保持联系，主动“送政策、送岗位、送培训，送就业指导”，有针对性地为失业人员就业提供帮助。在城区内公共就业服务机构实行“一次告知、两次办结、三次上门”服务承诺。并确定每季度召开一次就业形势座谈会，对就业工作的现状、问题进行多角度分析，形成分析报告，为用工单位和求职人员提供双向信息帮助，为改进工作提供参考。

        （二）深入调研有效推进基层就业服务机构标准化建设进程。为进一步明确基层平台在促进就业方面的工作职能，强化服务功能，规范服务流程，提高服务水平，今年以来，着重加强基层平台的标准化建设。从4月中旬到5月初，我带领有关人员按照分工，到历下区、济阳县共计24个基层人力资源社会保障服务中心，通过发放调查表、召开座谈会、实地察看等形式，对乡镇（街道）人社基层公共服务平台建设情况进行了逐一调研，并针对调研中发现的问题研究解决办法，提出了加快推进基层平台统一标准，建立科学规范、全程可控、运行高效的管理体系的工作目标，力争用《公共就业服务手册》有效提高行政效能和服务水平，力争在“十二五”期间成为100个国家级公共就业和人才服务标准化示范基地之一。

        （三）进一步完善农业富余劳动力转移就业服务措施。去年底，“全国就业援助月”启动仪式，在我市顺利举办，人社部信长星副部长参加启动仪式，取得了良好效果。今年初下发了《关于开展2013年春风行动的通知》，对全市开展“春风行动”进行全面部署，并充分利用新闻媒体、电视广播，广泛宣传就业政策，向社会发布活动公告和岗位信息。正月初十，春风行动正式开始。活动期间，全市共举办专场招聘会52场，为农业富余劳动力提供就业岗位10.7万个，参加招聘会人数达17.53万人，达成就业意向5.42万个。同时，认真做好面向农业富余劳动力的就业服务工作，今年4月初，“就业培训进乡村”活动正式启动，制定并下发了《就业培训进乡村实施方案》，针对农村劳动力需求，电工、电焊工、柳编、插花、中国结等几十项增加农民收入、增强就业技能的乡村培训全面展开，共培训农村劳动力5052人。今年4月27日，又举办了农民工电影月启动暨农民工就业维权服务窗口揭牌仪式，5月份免费为农民工放映110场电影。市和县（市）、区共建立了12个农民工就业维权服务窗口，专门为农民工免费提供就业创业政策、职业技能培训和相关法律法规的政策宣传、咨询服务，开展职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业、落实创业优惠扶持政策等就业服务。

        （四）积极开展各项就业援助服务。为增强各项服务的针对性和有效性，我们按照就业失业登记相关规定，组织各县（市）区通过电话访问、入户调查、社区走访等方式，对辖区内城镇登记失业人员逐一进行调查，进一步掌握了失业人员的失业原因、家庭状况、技能特长和求职需求等情况，为实现网格化、网络化管理，实施积极的就业政策奠定了基础。在年初开展的以“就业帮扶、真情相助”为主题的“就业援助月”活动中，县以上公共就业服务机构人员到基层参加援助月活动，与基层人力资源社会保障服务机构、残疾人就业服务机构组成援助小组，入户走访调查，摸清本辖区需要就业援助的对象底数，对符合条件的就业困难人员进行认定登记，制定切实可行的帮扶方案。活动期间，共走访就业困难人员和零就业家庭2723户，走访登记认定的未就业困难人员2414人；帮助1918名就业困难人员实现就业，帮助1680名就业困难人员享受政策；认定帮助177户零就业家庭至少实现一人就业。截止今年11月底，共举办“就业援助”，“春风行动”，“民营企业招聘周”，“高校毕业生就业援助月”等公共就业招聘84场次，进场求职者达80494人次，招聘单位3514家，提供空岗9.85万个。

        （五）打造工作亮点，聆听习总书记教诲。市委、市政府今年在群众路线教育实践活动中做出重大决策，将原市直机关工委干部培训中心改造为农民工综合服务中心，局党委把这项艰巨而光荣的任务交给了我。9月18日，市委常委会确定后，9月下旬我便开始按照工程改造程序，加紧工作，经过招投标、工程设计、出效果图等，10月2日开工改建。其间，正值国庆长假，86岁的老母亲因年老体病也正在住院，为了按时完成工程改造，自己放弃了休息，坚持盯在工地上，仅用了25天就安全、顺利地完成了工程改造任务。在领导和同志们的协调帮助下，从政府公务仓及市就业办、人力资源市场、原劳动保障局等多处，挑选、拼凑起办公桌椅、用具，综合服务中心大厅的桌椅来自2009年全运会时闲置起来的物品。11月20日，按照“揭牌仪式”、召开“xx市农民工工作会议”、连续三场“农民工招聘会”三会合一的工作方案，xx市农民工综合服务中心正式投入运行。市委书记王敏，市委副书记、市长杨鲁豫，市委常委、常务副市长孙晓刚，市委常委、组织部长陈勇，市委常委、市委秘书长杨峰以及市直机关工委书记孙积港，市政府秘书长李华贤参加揭牌仪式和全市农民工工作会议。杨鲁豫市长主持了揭牌仪式和xx市农民工工作会议，市委书记王敏在会上作了重要讲话。xx市农民工综合服务中心的建成和启用，受到了社会各界的广泛关注和好评。

        11月27日，xx市迎来了一个难忘的日子。下午3点10分，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平，在中央政治局委员、中央政军研究室主任王沪宁，中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任栗战书陪同下，来到xx市农民工综合服务中心视察，与工作人员和农民工亲切交谈。在长达40多分钟的视察活动中，总书记做了很多重要指示，大家沉浸在幸福喜悦之中。我伴随总书记长达半个小时，并双手紧握了总书记的手，所有的苦、累、委曲被这激动的心情所取代。习总书记要求我们，要把涉及农民工的政策落实到位，综合服务中心已经建立起来了，贵在坚持，要坚持下去，在实践中完善起来。我深深感到肩上的担子更重了，一定会把总书记的殷切期望落到实处，认真干好每一项工作，为外来务工人员和农民工服好务。总书记的视察，是对人社系统工作人员的极大鼓舞，对我们的工作增加了极大动力，令人终生难忘。我一定会带着责任感，用深厚的感情做好就业服务工作，不辜负总书记的期望，不忘记总书记的教诲。

        三、不断加强学习，做一名让党放心群众满意的领导干部

        就业是民生之本，就业是第一民生，我们的工作就是要使广大劳动者和求职者实现更高质量的就业，就业工作任务十分重要，总量压力和结构性就业矛盾并存，特别是人力资源的数量、结构、素质与经济发展的岗位需求不匹配的问题，现有就业条件就业服务与人们日益增长的更高质量就业的需求不适应的问题会更加突出，经济在转型，就业也面临转型。我们要在扩大就业岗位增加就业机会的同时，提升素质就业，体现公平就业，保证稳定就业，由此推动实现更高质量的就业。2014年的工作任务会更加繁重，我们一定要有清醒的认识，要提前谋划好就业工作，谋划好农民工综合服务中心建章立制，规范运行等方方面面的工作，努力使工作创出新成绩。

        (一)加强学习。坚决克服学风漂浮、不求甚解、业务不精、工作标准不高、争先创优意识不强等问题，增强学习意识和自觉性努力挤出时间，多利用业余时间加强学习，每周至少要拿出10个小时学习政治、文化、业务和法律有关知识，按照市委、市政府《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》，逐条研究、消化、吸收，制定相关的落实措施和操作细则，完善服务功能，让农民工尽快融入城市，共享改革发展成果。

      （二）提升服务。真正在工作中事事处处为群众着想，努力提高自己的服务水平，解决杜绝态度生硬、怕麻烦的现象，树立大局意识，增强服务意识，自觉到最苦、最累的地方去，带着责任和感情努力做好每一项工作。

      （三）甘于奉献。坚决杜绝贪图享受、安于现状、消极应付的现象，振奋精神，保持艰苦奋斗的优良传统，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态、克己奉公，甘于奉献、加班加点，不断使工作创出新成绩、创出新亮点。