今年以来，我局在市委市政府的正确领导下，按照“建人民满意机关，做人民满意公仆”的要求，强化组织领导、狠抓措施落实、大胆探索创新，不断加强干部队伍作风和机关作风建设，为推动xx经济社会发展，作出了应有的贡献。
    现将机关作风建设工作总结如下：
    一、主要做法
    （一）加强组织领导，落实责任体系
    为确保机关作风建设取得新的成效，全力打造“廉洁型、学习型、服务型、创新型”的政府行政机关，今年来，局党组多次召开专题会议，研究布置机关作风建设工作，调整了机关建设领导小组，赵春燕局长亲自挂帅任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为小组成员，形成了层层抓落实的责任体系，做到作风建设与发展两不误，以作风建设动推动发展，以发展检验作风建设效果。同时，局作风建设工作领导小组采取不定期地对全局干部职工，在加强学习、严格纪律、创先争优三方面进行督查。通过督查和责任追究等方式，促进局机关干部职工执行力进一步提高。
    （二）强化教育学习，提升队伍素质
    坚持政治学习和业务学习相结合、集体学习和个人学习相结合。制定《2013年xx市发展和改革局干部学习计划》认真组织实施。采取“一月一讲”，每月组织一次集中学习，由业务股室负责人讲解发展改革（物价）管理知识，使全体干部熟悉自身职能和岗位操作技能；选派干部参加省、江门市发改系统举办的各类培训班达40人次；积极开展课题调研活动，激励干部对业务调研的积极性，今年来，我局被上级部门刊物采纳的调研报告3篇；认真抓好纪律教育月活动，开展“反腐倡廉”教育，增强全体干部依法行政的意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观。通过多种途径提高干部队伍的综合素质，提升“四力”，执行力、协调力，创新力、公信力。
    （三）强化纪律意识，优化服务水平
    加强内部规范管理，健全、创新管理机制，做到以制度管人，提高行政效能。今年6月起，在建立的13项制度的基础上，我局相继制定完善了学习制度，公务用车制度、首问责任制、限时办结制、考核制度等，实现以制度保证建设工作；在工作作风上，切实做到“五服务”，即热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务和文明服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风；在服务效率上，我局从廉洁从政、项目审批、责任追究等方面向社会进行公开承诺，广泛接受各界监督。1-10月份，我局办理的审批、备案、核准项目205项，涉及投资额30亿元，全部在规定的时限内办结，其中95%以上项目在当班或当天办结，得到服务对象的称赞。
    二 、主要职能完成情况
    我局以行风建设为抓手，增强服务意识，提升服务质量、提高办事效率，完善制度建设，全面推动我局各项工作扎实开展。
    （一）强谋划促发展，奋力推动跨越发展
    一是策划做好重大项目的申报、规划建设工作。主动作为积极谋划有利于推动xx跨越式发展的重大项目。千方百计争取省市发改部门的重视与支持，破例增加一个选点，将选址于广海湾白宵围的xx通用机场纳入省通用机场规划中，全力打造完善我市的立体交通网络。牵头做好深茂铁路开工建设的各项前期工作，尤其是规划选址环节，我局联同规划局现场勘查、科学确定xx段线路走向，据理力争提出有利于实施的9.17方案，为深茂铁路xx段顺利开工打下基础。
    二是积极发挥经济调控职能，加强对我市经济形势的分析，制定市2013年主要经济指标计划及编制2013年市主要经济指标工作调整分解方案，做好每季度经济运行分析报告，并围绕我市经济社会发展的关键环节和重点难点问题，加强调查研究。
    三是起草完成《xx市2012年国民经济和社会发展计划执行情况与2013年计划草案报告》；协助市政府推进《珠三角规划纲要》实施，在2012年度江门市实施《珠三角规划纲要》评估考核中我市获优秀等次；完成“十二五”规划纲要中期评估工作；牵头完成xx市功能区规划初稿。
    四是开展对重点问题的研究。围绕市委市政府的工作重心，针对如广海湾新区申报、范围和发展思路，海洋经济强市建设政策措施，省、江门市人大议案、政协提案、风电发展状况等问题提