安全 发展 和谐　　

企业是人，文化是魂，文以载道，化为一心。机关工区成立以来，工区以晋煤集团“安全 发展 和谐”的企业宗旨为指导，遵循晋煤集团“尽责、协作、素养”的职业行为准则，以提升素质规范行为为支点，融入文化要素，为安全供电聚能，为发展蓄能，着力营造知行合一、人企合一的和谐新局面。　　

一、未雨绸缪、统筹协调，找好安全基础工作　　

在每年安全工作中，机关工区认真贯彻上级安全生产文件精神，每年的春检、雨季三防、秋检等重大检修工作，牢固树立“无计划停电就是事故”的安全理念，按照“科学、合理、正规、有序”的原则，统筹安排，精心组织，合理分工，严格执行程序化作业，确保了各项工作安全有序地进行，对所有参与重大检修的员工进行了安规、专业知识的培训和考试，并于春检前夕召开了春检动员大会和开展了隐患摸底排查，明确了春检任务及具体分工，着重强调安全监管执行力度，要求领导以身作则，坚决杜绝习惯性违章，牢牢把握人身、设备两条安全主线，强化落实各级人员安全责任，扎实做好安全基础工作。在今年春检工作中，针对春检任务重、时间紧等特点，工区实施了抽调精兵强将，集中力量搞好春检工作的重要举措，将各所业务骨干抽到春检现场充实操作力量，使春检工作得以顺利进行。为切实加强精益化管理，工区班子成员提前一天到现场检查两票和安全措施布置情况，对倒闸操作的监护以及安全措施的布置等工作进行全过程、全方位的监督指导，做好危险点分析，周密部署作业现场安全封闭，确保了春检工作的安全有序。　　

二、知行合一  强化教育  根植安全发展理念　　

知是行之始。为使员工牢固树立“安全生产，预防为主”的思想理念，工区注重加强职工的安全思想教育，并把教育机制常态化，通过