和谐与环保　　

   构建和谐社会是落实科学发展观，加快发展环保事业的内在要求。科学发展观本质是以人为本，目的是促进经济社会和人的全面发展，我县环保行业通过九五、十五、十一五的发展，综合实力明显增强。但是，我们必须清醒地看到，我们的工作还存在许多不足，建设环保干部队伍的素质、作风、业务水平与新时期建设环保事业发展的要求不相适应，直接影响我县环保行业的形象，成为环保事业发展中的不和谐音符。因此，要求我们在加快发展中克服不和谐的因素，促进环保事业的全面发展。从我局的实际出发，以构建和谐机关带动和促进社会和谐，下面，我就如何推进构建和谐社会这个主题谈谈几点粗浅体会。　　

    （一）以建设学习型机关为基础，加强学习教育，切实提高队伍素质　　

　　一个单位业务素质的好坏，直接关系到职能作用的发挥，更关系到形象的树立。学习的作用在于提高素质、提高品位，而素质的提高关键是学习。一个单位的工作和发展是否有后劲，重视对干部的学习教育、后续培训是重要因素之一，因此要通过多种形式和手段，搞好业务培训，通过自学、集中学、办班、带教等形式，真正使我们的干部职工在业务技术上、队伍素质上有一个较大的进步。　　

(二）以建设服务型机关为宗旨，加强作风建设，不断提高优质文明服务意识　　

　　一是从细微之处入手，增强服务意识。作风出自细处，细微之处见精神。给基层和群众提供优质的服务就是要从细小之处着手，要时时、处处、事事都为基层和群众着想，真正做到想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，给基层和群众办事提供方便，不要给基层和群众增加麻烦。变被动服务为主动服务，真正方便基层和群众来办事情。　　

　　二是从落实制度入手，提高服务质量。完善制度，健全机制，是改进机关作风，提高服务质量的关键所在。要把制度建设作为改进机关作风、提高服务质量的基本措施和主要内容，建立健全对机关人员的监督管理制度。　　

　　三是从实施行为规范入手，改进服务态度。每个干部的个人行为直接关系到行业和机关的整体