“六五”普法是对“五五”普法的传承和延伸，自2011年开始，我局普法工作在旗委、旗政府的领导下，在自治区局、市局和旗普治办的指导下，紧紧围绕质监工作，认真贯彻落实“六五”普法规划，加强组织领导，健全工作机构，强化普法宣传教育，扎实推进依法行政，着力打造法治质监，有效提升了依法行政能力和水平，推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合，取得了明显成效，全体干部职工的法制观念不断增强，为xx质监事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局“六五”普法中期自查情况汇报如下：　　

一、开展普法工作的措施　　

（一）领导重视，机构健全，确保普法工作有效开展　　

1.健全机构，明确职责。为保证“六五”普法工作的顺利实施，我局成立了由局长任组长、副局长任副组长，各环节干部为成员的“六五”普法工作领导小组，下设办公室在局办公室。我局党组历来高度重视普法工作，把普法工作作为落实依法行政的基本保障，并将此项工作纳入了年终绩效管理。由于领导高度重视，我局“六五”普法工作做到了机构人员、工作和经费三落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关股室分工协作、齐抓共管的良好局面。　　

2.制定规划，认真部署。根据上级质监部门和旗委、旗政府的总体部署和有关要求，制定下发了《xx质监局关于开展法制宣传教育第六个五年规划》，明确了“六五”普法的指导思想，提出了“六五”普法的目标任务、工作要求和方法步骤。2011年以来，我局每年都制定下发“六五”普法年度工作计划，对普法工作进行了认真部署。　　

（二）措施有力，方法得当，普法取得实质性效果　　

为顺利完成好“六五”普法工作任务，我局始终围绕目标任务，在健全学法、培训、考核等制度基础上，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动。　　

1.领导干部自觉坚持学法用法。我局实行一把手负责领导干部学法用法制，将“六五”普法纳入局党组学习内容，认真开展“六五”普法知识教育，组织法制专题讲座，积极参加上级部门组织的各类普法学习培训。领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的转变。　　

2.重点抓好干部职工普法教育。我局把对干部职工法律、法规培训教育作为“六五”普法的一项重点工作来抓，在年度学习计划中将普法宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道落实，每年财务均预算一定资金用于普法教育培训：一是积极参加旗法制办举办的各类型学法培训考试，保证全员参加，考试合格率100%；二是积极争取和参加自治区局、市局举办的各种相关法律法规培训班，2011年至今共有126人次参加学习培训；三是开展集体学习和自主学习相结合的学法活动，要求全体干部职工要注重学法、懂法，每月必须坚持1～2天的专门学习，努力提高自己的法律素质和依法行政能力，做到懂政策、懂法律、懂业务。总之，经过两年多各种形式的学习、培训，广大干部职工的法律素质和依法行政能力有了明显提高。　　

在加强对本局干部职工法律知识培训的同时，还对有关单位、企业、群众开展了相关法律、法规的培训教育工作。　　

3.积极开展质监法治宣传工作。为了进一步提高质监知名度和影响力，改善质监执法环境，促进依法行政，我局通过多种途径积极开展质监法律法规宣传工作。一是领导逢会必讲，宣传质监相关法律法规，引起各方面的重视和对依法行