关于机关学习型人才培养的思考　

机关工作在一级党委、一级政府、一个部门中居于特殊地位。做好机关工作，对于完善领导决策，推动工作落实，保持社会稳定，促进经济发展，树立良好形象起着重要作用。加强机关学习型人才培养是机关工作的客观要求．也是树立和落实科学发展观的根本要求。　　

    一、机关学习型人才培养是机关工作的客观要求　　

学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。机关工作千头万绪，纷繁复杂，要做好机关工作，机关工作人员只有不断地学习，才能应对新的挑战。　　

    （一）机关学习型人才培养是机关参谋工作的性质要求。机关是协调一个部门工作的参谋部，整体素质如何，不仅关系一个单位的工作效率，而且直接关系本地区全局性工作，因此，机关工作人员必须全面提升整体素质。机关是一级领导决策的参谋部，机关的同志都是“参谋长”。既然是“参谋长”，就要掌握全局，不能只奉命办事，被动工作，而应围绕“中心”工作，贴近领导思路，积极做好决策服务。这就要求机关工作人员要有更广博的知识，想领导之所想，谋领导之所虑，有了多方面的知识，才能谋在关键处，谋在点子上。有了超前的认知能力，才能超前运作，才能在决策前提前介入，结合实际，提出一些建议和意见，供领导决策参考。　　

    （二）机关学习型人才培养是机关服务工作的性质要求。为领导、为基层、为群众搞好服务是机关重要工作职责。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意．是衡量机关工作的根本标准。一是要做好决策服务。在领导决策前和决策中，机关要在调查研究的基础上，及时提出具有价值的信息、意见和建议，凡事想在前、做在前、服务在前。这就要求机关工作人员要有较高政策水平和理论修养。此外，协调服务也是机关重要工作。对内要强调团结协作、步调一致，对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又注意工作的灵活性，确保政令畅通。这就要求机关工作人员在工作实践中不断求得真知。　　

    （三）机关学习型人才培养是机关工作大局的要求。确保党的大政方针的贯彻落实和一方社会稳定、经济发展就是大局。机关工作要紧紧围绕这个大局搞好信息调研、协调促进、督查落实，充分发挥职能作用。大局的稳定才能体现出各方面的战斗力、凝聚力、号召力，才能促进经济发展随着经济全球化、行政管理法制化和政治经济体制改革的逐步深入。作为机关干部就时时刻刻识大体、顾大局，随着社会的不断飞速发展，一些新的知识、新的问题必然会出现在机关干部的实际工作当中，给我们开展工作带来了一些新的困难，要确保各项工作顺利开展，必须进行必要的理论和业务学习，增强我们机关干部大局工作意识，进一步增强政治经　　

济意识，提高依法行政水平。　　

    二、机关学习型人才培养是一项系统工程　　

    （一）党校培训是机关党政干部成长必由之路。我们党历来重视把党校培训作为党的干部队伍建设的重要途径。不论是在第一次国内革命战争时期、抗日战争时期，还是解放战争时期、建国以后，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干。正是有了这样一支干部队伍，带领广大人民群众，坚决贯彻执行党在各个历史时期的正确路线，我们党才战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断地从胜利走向胜利。可以说，各级党校教育培训高素质的干部队伍始终是党的事业成功的根本保证。党的干部是党组织的骨干和带头人，党是否具有强大的凝聚力和战斗力，党所领导的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强　　

盛不衰，关键看我们党的干部队伍是否坚强，是否能不断培养造就出一大批高素质的领导人才。现在的干部一般都受到过良好的教育，有着较高的文化水平和较丰富的专业知识，思想比较活跃。但是他们当中的一些人却缺少马克思主义理论的系统教育，缺少对党的历史和党的优良传统的真正了解，对马列主义理解不深、领会不透，思想上还不够成熟。特别是在多元文化共存的今天，有的干部