近几年来，报社党委围绕中心、服务大局，积极探索党员教育管理工作的方式方法，注重“健全机制、强化管理、优化服务、创先争优”，打造了一支政治强、业务精、作风正、纪律严的党员队伍，开创了报社党建工作的良好局面。

 一、以学习教育为动力，提升党员的整体素质

 实施党性教育工程。一方面，运用多种形式加强党员学习教育。落实“三会一课”，采取“以会代训”、“理论讲堂”、“党纪党规测试”、“局域网平台”、“qq学习群”等办法推进学习，认真学习党的基本知识、基本理论、马克思主义新闻观，认真学习社会主义核心价值观、“中国梦”思想等，并强化督学机制，使理论武装工作落到实处。另一方面，抓住各种有利时机开展党建活动。以“基层组织建设年”、“党的纯洁性教育”、“五个建设”等为主题，踊跃开展系列党建活动。每年七一前夕，开展包括“知党史，学党章，颂党恩”、党员谈心、入党宣誓等在内的党建“十二个一”活动。牢牢把握党员发展关口，加强对入党积极分子的考察、教育、培养，按照“三级预审”、“两次公示”的要求发展党员，确保党员的纯洁性、先进性。

 实施能力培育工程。一是加强党员素质培训。定期安排党员干部参加各级新闻业务、网络技术培训。成立专题辅导小组，因地制宜开展新闻写作、出版印刷、摄影等方面的培训讲座，组织技术比武、户外采风、好新闻评选等活动，提高党员和入党积极分子的业务能力。二是加强党员传帮带。在对新党员、入党积极分子实行岗前强化培训、轮岗锻炼的同时，推行“党员帮带工程”。入党积极分子裴弼龙在记者岗位比较出色，因工作需要，报社安排他到广告公司工作。在公司几名老党员的帮带下，他很快进入角色，政治思想水平和业务工作能力不断提高，成为本部门本岗位的能手，因表现突出，今年七一前夕被发展为预备党员。

 二、以落实制度为关键，强化党员的纪律观念

 严格自律作表率。以落实组织生活制度、恪守党内纪律法规、执行作风建设“六条禁令”为抓手，进一步规范党员干部思想行为。党委要求班子成员和党员干部自警自省自律，政治上讲纪律，不越红线；经济上讲规矩，两袖清风；决策上讲民主，重大问题党委集体讨论决定。为了强化监督制约机制，报社结合“五破五立”、“三评两促”、“五个建设”等活动，制订完善了《报社党委领导班子制度汇编》，做到“两公开”、“三落实”。即廉政公开、财务公开；落实重要监督事项登记报告制度，落实人事、财务、车辆和大额资金支出管理制度，落实购置车辆等设备申请报批制度，用制度管人，以规范管事。

 治庸问责动真格。党委制定了《xx日报社加强作风建设的十条规定》、《文明办报办网规范》、《党报人员“四个不得”规定》等。“四个不得”即“不得出现导向错误，不得杜撰虚假新闻，不得侵犯他人隐私，不得把正常新闻采编商业化”。同时，公布了效能举报电话，聘请了新闻行风监督员，以加强对新闻行风的监督。进一步完善责任追究制，开展效能督查，着力解决部室和人员“懒”、“浮”、“虚”、“散”、“奢”、“慢”、“僵”、“庸”的问题，对不认真履职尽责、违纪违规的人和事，坚决追究责任。对迟到早退、采编差错、工作不到位被投诉者，给予通报批评、经济处罚；对出现严重违纪违规情况者，年度考核一票否决。通过效能问责，促进了党员纪律观念的养成和内部管理水平的提高。

 三、以“走转改”为载体，增强党员的服务意识

 双联双促，彰显服务形象。报社把“走转改”、“记者走基层”与“双联双促”、“三万”活动等有机结合起来，近几年来，党委负责人带领党员干部先后40余次深入净潭东西湖村、丰乐村、幺屋村，岳口镇薛熊滩村、白茅湖赵岗大队、拖市镇直河村等地，开展调查研究、走访慰问、结对帮扶，帮助当地确定发展措施，推进“三万”工作与新农村建设，为基层办实事办好事，每年到位帮扶资金2万多元。采编支部