xx市地税局“六位一体”考核实施方案　　

为落实市局党组“确立‘一个目标’，树立‘三种理念’，建立‘三大体系’，达到‘三个统一’”的工作思路，建立一套简洁、务实、管用的考评考核体系，真正发挥年度目标责任考核检验实绩、推动落实、促进发展的作用，促进各项工作有序、规范、高效运转，现对全系统建立“六位一体”的考评考核体系提出如下实施方案：　　

一、组织领导　　

     成立市局考评考核体系建设领导小组，组长：xxx，副组长:市局班子其他成员，包抓领导：xxx，责任科室：xxx，成员：市局各科室（中心）科长（主任）。　　

二、考评考核体系内容　　

由六大部分内容组成：　　

（一）目标任务考核　　

（二）领导班子及领导干部考核　　

（三）党风廉政建设考核　　

（四）依法行政考核　　

（五）征管质量考核　　

（六）执法责任制考核　　

三、责任分工　　

（一）目标任务考核　　

主要任务：制订出《全系统目标责任考核办法》、《全系统目标责任考核指标》、《市局机关目标责任考核办法》、《市局机关目标责任考核指标》。　　

责任部门：考核办　　

责任人：xxx　　

完成时限:2013年10月31日　　

（二）领导班子及领导干部考核　　

主要任务：制订出《创建“先进领导班子”四条标准》、《全系统创建“先进领导班子”评选活动暂行办法》、《全系统领导班子和领导干部综合考核研判办法》。　　

责任部门