2013年地矿局思想政治工作经验交流材料
地矿局为省政府直属正厅级事业单位,主要承担国家和省有关基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查,以及地质灾害防治等任务,下辖28个正县级单位,分布在全省各市州,现有职工16210人,其中党员5126人,党员占全局职工的31.6%。近年来,在省委、省政府的正确领导下,我局各级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全局中心工作,坚持以人为本,不断加强和改进思想政治工作,努力营造和谐的发展氛围,为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础,三个文明建设得到健康协调发展并取得了可喜成绩,先后有3个单位被评为省级文明单位,有4个单位被评为省直机关文明单位,有5个单位被所在辖区评为文明单位(社区)。下面,将我局思想政治工作汇报如下:
一、主要做法和成效
(一)立足实际,找准切入点,增强思想政治工作针对性
我们始终紧密结合实际,突出思想政治工作的针对性,使思想政治工作由“虚”变“实”、由“零散”变“体系”,保证了思想政治工作的顺利开展。
1.健全工作机制,为思想政治工作提供制度保证。近年来,我局不断建立健全思想政治工作各项机制:一是完善领导机制。在局、队分别形成了党组(党委)统一领导、党政工团齐抓共管、相关部门各负其责、干部职工积极参与的领导机制和工作格局。二是完善工作制度。建立了思想政治工作责任制、例会制、经验交流制,完善了领导干部联系点等多项制度。三是完善考核奖励机制。把思想政治工作纳入党的建设、精神文明建设和年度工作目标考核之中,做到同部署、同检查、同落实、同考核。四是实行两级动态管理机制。建立了由局党组、各单位党委组成的思想政治工作动态管理机制,及时反馈职工的思想动态,有针对性地开展思想政治工作。
2.丰富工作内容,为思想政治工作提供有效载体。我们把思想政治工作与文明创建活动、文体娱乐活动紧密结合起来,做到虚功实做,使职工在活动中接受教育、受到启迪。一方面,我们围绕党的建设和队伍建设两大主题开展主旋律活动,不断弘扬地质“三光荣”精神。如在党建方面,我们结合地质工作特点,在全局开展“党徽在地质中闪光”主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用,不断强化党员干部的宗旨意识;在队伍建设方面,开展多种形式的社会公德、职业道德和家庭美德宣传教育,引导职工把“八荣八耻”转化为自觉行为;在“七一”、“十一”等一些重要节日,开展一系列传统爱国主义教育活动,既突出了主题,又振奋了精神。另一方面,利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节等纪念日,开展形式多样的文体活动,进一步丰富职工的业余文化生活,达到寓教于乐的目的。
3.营造工作氛围,为思想政治工作提供思想动力。我们充分利用局域网、宣传栏、公告公示栏、电子显示屏、简报、横幅等载体,加大思想政治工作宣传力度,大力宣传思想政治工作有关理论和文件精神,学习先进人物事迹,适时组织巡回演讲和报告团,用职工身边的先进人物、典型事迹教育人、感染人、引导人,扩大思想政治工作影响力,为思想政治工作营造浓厚的舆
2013年地矿局思想政治工作经验交流材料
本文2013-10-21 13:41:01发表“经验信息”栏目。
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