xxx质量技术监督局　　

精神文明建设情况汇报　　

近几年来，监局精神文明建设工作紧紧围绕工作大局，以执法为民、服务群众为己任，坚持抓班子、带队伍，塑造部门新形象；抓制度、促规范，净化市场保平安；抓创新、转作风，尽心尽力促发展。进一步完善制约机制、丰富创建载体、优化基层建设，内强素质、外树形象，努力开创精神文明工作新局面。现将三年来精神文明建设工作汇报如下：　　

一、基本情况　　

现有干部职工人，两个个民族组成，其中：大专以上学历人；党员 人。我局在县党委、政府、地区质监局及上级文明委的正确领导下，自2007年以来，先后被命名为：自治区文明单位；自治区卫生红旗单；地区质监系统工作创新奖；县级先进集体；十佳“群众（企业）最满意单位”；连续两年获得地区质监系统实施双目标管理先进单位和纠风工作先进集体。
　二、强化学习教育，狠抓班子建设和队伍建设，注重民族团结，全面提升整体素质。　　

（一）树立以人为本思想，狠抓学习教育，内强素质，　　

外树形象。　　

1、突出重点抓教育。我局把学习《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范准则》等作为职业道德教育的重要内容，把干部职业道德、家庭美德、社会公德教育同信念教育结合起来，突出干部职业道德教育，努力培养干部职工爱岗敬业、乐于奉献的敬业精神，遵守勤政为民、廉洁自律的职业操守。　　

2、民族团结有落实。每年都开展不同主题的民族团结教育月活动，使民族团结教育活动和公民道德建设为主要内容的学习教育活动落到实处。　　

（二）狠抓队伍教育，努力提高队伍整体素质。　　

1、狠抓班子建设。我局非常重视文明单位建设工作，成立了以局长为组长的领导小组，起到发挥模范带头作用，努力做到“四个领先”，即：思想觉悟领先、工作作风领先、工作能力领先、岗位业绩领先，逐步形成了团结友爱，齐心协力，奋发图强 的良好工作氛围。　　

2、狠抓干部职工党风廉政教育。认真组织中心组成员学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》