***市国土资源局***分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案　　

为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源管理工作整体上台阶，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，根据《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定和上级有关指示精神，经分局党组充分酝酿，结合本局实际，特制定本方案。　　

    一、组织领导和工作机构　　

为切实加强本次中心国土资源所所长、副所长竞争上岗工作的领导，党组研究决定成立中心国土资源所所长、副所长竞争上岗领导小组，由局党组书记、局长***任组长，***任副组长，***同志为成员。领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任，***、***、***为办公室工作人员。　　

二、基本原则　　

竞争上岗遵循以下原则：　　

1、德才兼备、任人唯贤的原则；　　

2、公开、平等、竞争、择优的原则；　　

3、群众参与和群众公认的原则；　　

4、顾全大局、服从组织的原则。　　

三、竞争上岗职位　　

(一)国土资源中心所所长　　

上岭桥、马坪、普利桥、黄阳司国土资源中心所所长4名。　　

    (二) 国土资源中心所副所长　　

    ***、***、***、***国土资源中心所副所长8名（每个中心所2名副所长，其中1名分管业务、1名分管土地执法）。　　

四、竞争上岗人员的基本条件和资格　　

1、具有一定的政策理论水平和分析、解决问题、协调的能力；　　

2、坚决执行党的基本路线、方针、政策和局党组的各项决定、决议，工作中心系群众、服务人民、艰苦奋斗、开拓创新，成绩突出的；　　

3、有强烈的革命事业心、政治责任感，有实践工作经验，有胜任竞争职务的领导、组织能力、文化水平和国土资源专业知识；　　

4、能正确行使赋予的权力，廉洁勤政，以身作则，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督；　　

5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，生活正派、情趣健康。　　

6、实行任职回避，凡直系亲属在同一中心国土资源所工作的，其中一方必须回避；　　

    7、处分期未满的，不能参加竞争上岗。　　

四、参与竞争上岗人员的范围　　

中心国土资源所所长职位在现有乡镇国土资源所人员范围内选拔；中心国土资源所副所长职位在全局干部职工中选拔。　　

 五、方式与步骤　　

    (一)动员部署。召开全局干部职工大会，进行动员部署，公布竞争上岗实施方案。　　

    (二)进行考试。具体按照《***市国土资源局法律法规及业务知识考试实施方案》执行。　　

    (三)组织报名。符合资格条件的人员在规定的时间内自愿填报《**