抢维修中心企业文化建设活动计划方案
关于抢维修中心开展企业文化建设活动通知
各部门、各小队:
根据销售华北分公司《关于开展公司2012年企业文化建设系列活动》的通知及工作要求,结合目前基地实际情况,积极开展企业文化建设活动。具体活动安排如下:
一、活动对象:抢维修中心全体员工。
二、组织机构:
组长:高俊友
组织委员:姜丽娜
宣传委员:李庆刚
三、活动主题:以“助我素质提升为主题”倡导终身学习理念,培育尊重知识、尊重人才、创造良好风气、形成全员学习、高效学习、团队学习的浓厚氛围。
四、活动内容:
(一)指定读物。采取多种形式,鼓励全体职工、多读书、读好书。根据目前工作的职能、职责和工作任务的特点,结合正在开展的“2012年企业文化建设”的实际,党支部处对各专业不同职工指定必读书目、推荐书目以及鼓励阅读书目等。
(二)组织演讲比赛评选活动。抢维修中心拟在在6月上旬举行演讲竞赛选拔赛,各专业推荐1名职工参加,党支部推荐表现突出者参加6月下旬华北公司举办的“榜样的力量”演讲比赛。
五、活动要求:
1、加强领导,精心组织、高度重视,全员参与,充分认识开展此项活动的重要意义,要把阅读活动作为提升职工道德文化素质的重要手段、加强企业文化建设。通过开展主题鲜明、特色突出、形式多样、富有成效的活动,吸引广大职工积极参与。
2、狠抓落实,确保实效。单位负责人要抓好本单位、
抢维修中心企业文化建设活动计划方案
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本文2013-10-09 08:52:56发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/247155.html
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