为保证高质量地召开党组民主生活会，我厅扎实做好前期各项准备工作。

　　一、坚持笃学深思，夯实思想基础

　　一是在不断学习中求深化。坚持将学习贯穿始终，在前期学习基础上，组织党员干部进一步学习，专题召开中心组学习会，组织处级以上党员干部集中学习，并联系思想和工作实际，深入开展研讨，努力做到进脑入心、融会贯通。

　　二是在学习先进中找差距。在全省人社系统遴选10名先进典型，编印《全省基层人社干部为民服务风采录》；在厅机关事业单位一线工作人员中评选10名“服务之星”，用身边事教育身边人；组织全厅党员干部参观渡江战役纪念馆，接受革命传统教育。

　　三是在交流实践中悟心得。组织开展“群众路线大家谈”学习交流活动，分两期组织35名年轻党员干部赴肥东县、包河区乡镇街道和公共服务平台实践锻炼，开展对口交流，帮助年轻干部了解基层情况，增进与群众的感情。

　　四是在警示教育中筑防线。组织党员干部集中观看警示教育片，分批参观教育实践活动警示教育展板，教育引导党员干部面对诱惑保持清醒头脑，筑牢反腐倡廉底线，自觉抵制腐败侵蚀，干干净净做事，老老实实做人。

　　五是在营造氛围中促学习。研究制订活动宣传工作方案，建立信息报送机制和信息报送网络，在厅网站、杂志开设教育实践活动专栏，编发活动简报37期。中央及省级有关媒体对我厅教育实践活动作了报道。

　　二、真诚听取意见，找准参照坐标

　　一是敞开大门听民声。坚持开门纳谏，听真心话，找真问题，真心诚意地请群众挑毛病、提意见。围绕就业供求和结构性矛盾、灵活就业人员参保率偏低、劳动人事争议案件上升等问题，深入中小企业、建筑工地、人力资源市场等走访调研。发放和回收调查问卷184份、征求意见函32份，畅通“12333”热线电话，接受政策咨询7.6万人次，设立征求意见箱，广泛征求社会各界意见，力求把问题找全、找实。

　　二是上下联动求诤言。围绕领导班子和班子成员工作作风、人社系统自身建设等问题，在全省系统内组织多轮征求意见活动。结合领导班子上半年集中调研督查活动，认真梳理并及