久违的感动

平安公司　　

参加工作十多年，刚毕业时的豪情壮志早已被生活的琐碎浸泡得麻木了，经历了做人的平淡如水，品尝了生活的酸甜苦辣，每日按部就班，感动早离我远去，谁料来到平安公司，在短短一年的时间里，久违的感动一次又一次激荡着我心，久久无法平静。　　

感动来源于公司企业文化建设，刚到公司就被“宁可不挣钱也要保安全” 的核心理念系统中，对人性的关爱带到一个崭新的认识高度。我被这句切合企业实际，凸现人性辉煌的理念深深打动。从中我体悟到企业生存的内在原因和驱动力是什么，明白了只有对人性的无限关爱，才能实现企业可持续发展和跨越式腾飞的道理。在当前许多企业都把“以人为本”、“责任重于泰山”等作为自己企业文化理念，并作为企业宣传文化的口号写在墙上、流于形式时，平安公司作为河北省煤炭行业首家重组改制企业却根据企业的自身特征努力打造适合企业发展的特色企业文化。　　

感动来自于平安公司领导对精细管理的不懈追求。整齐干净矿区环境，井然有序的施工现场，对各项制度的认真落实，生产计划的编排和奖