**分公司2013年党建暨纪检监察工作会会议文件之一

解放思想  创新思路　　

为促进××公司平稳快速发展提供政治保障　　

——在分公司2013年党建暨纪检监察工作会上的讲话　　

×××　　

（2013年3月7日）　　

各位领导、同志们：　　

在上级党委的正确领导下，××分公司2012年党建暨纪检监察工作成效显著。下面我就××分公司2012年党建及纪检监察工作作简要回顾，并对2013年的党建及纪检监察工作进行安排。　　

一、2012年工作回顾　　

2012年，××分公司党支部紧密围绕企业发展和生产经营中心，深入学习贯彻党的十八大和省委第十次党代会精神，围绕生产经营中心工作，抓党建，促发展。公司全年实现租赁收入××万元，完成年度计划的145％；实现利润××万元，完成年度计划的370％。主要表现在：　　

（一）领导班子和干部人才队伍建设得到新发展　　

××分公司党支部坚持以十八大、十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观武装领导班子，进一步加强学习型党组织和学习型领导班子建设，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和创新能力，改进领导方式，坚决贯彻落实党的方针和政策，按集团公司的各项规章制度办事，转变工作作风，努力打造锐意进取、团结实干、奋发有为、坚强有力的领导班子。坚持“谁主管、谁负责”的原则，制定岗位职责，明确责任分工。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，确保各项工作落到实处；严格按照“三重一大”要求开展工作。　　

在人才队伍建设上，一方面充分调动管理人员尤其是中层管理人员的工作主观能动性，细化管理职责，促使管理人员认真审视岗位职责和自身不足，主动系统的学习，强化了履职意识和执行能力的提升；另一方面，明确人事管理细则，对原有的分配体系进行合理调整，严格修理班组工时制度的执行，确保企业核心员工的相对稳定；同时，针对招聘的一线机驾修人员文化程度普遍偏低的情况，陆续招收了一批具有良好理论基础的大中专毕业生充实到施工队伍一线中去，并与四川省交通运输学校签订校企合作框架协议，在人才网站上刊登招聘信息，拓宽了人才选用的渠道。　　

（二）“基层党组织建设年”活动取得新成果　　

分公司党支部认真落实上级党委对开展“基层党组织建设年”活动的相关要求，积极开展活动。　　

1、对分公司党支部进行摸底调查　　

根据 “三分类三升级”文件精神,积极开展基层党组织现状调查，通过召开专题座谈会、问卷调查、个别访谈、民主测评等方式，对分公司党支部政治核心作用、坚持党管干部，领导班子参与企业重大决策情况，党组织建设情况，党员教育培训、发挥作用情况，党务干部队伍建设情况，党务公开和民主监督情况等内容进行了全面的摸底调查。共发放调查问卷34份，召开专题座谈会3次，个别访谈4人次。通过调查，党支部对自身存在的突出问题和薄弱环节有了更清楚的认识，并结合实际情况，自评为“一般”党组织，上报上级党委确认为一般党组织。　　

2、把开展创先争优与劳动竞赛相结合　　

为引导广大党员积极参加创先争优活动，××分公司党支部上半年和下半年在承租项目的9个施工班组和2个运输车队班组中开展了两场以“比职工小组作用发挥、比安全生产、比服务质量、比廉洁自律、比爱护保养设备、比劳动协作配合、比承租方意见反馈”为主要内容的劳动竞赛活动，借此充分发挥分公司党支部的战斗堡垒作用和一线党员同志的先锋模范作用，从而进一步激发生产一线职工的积极性、创造性，继续发扬“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”的新时代路桥精神。　　

3、积极开展党员民主测评，表彰优秀共产党员　　

上半年，分公司在机关办公室召开了党员民主测评专题会议，与会党员对自己的思想状态及工作情况进行了准确定位，并指出了自身需要提高的方面；同时，为表彰先进，分公司党支部授予××等两名同志为2011-2012年度“优秀共产党员”光荣称号，号召全体党员要以先进为榜样，开拓创新，真抓实干，为实现集团“双四百亿”目标做出更大的贡献。　　

（三）打基础、抓规范，党建工作扎实推进　　

××分公司党支部成立于2009年6月，以支部书记为首的党务工作者在日常工作中加强对业务知识的学习。通过购买书籍，积极参与铁投集团和路桥集团举办的党委、党支部书记及党务工作者培训班等多种方式来提升党务方面的业务素质，并严格按照《党支部工作手册》开展日常支部工作。2012年，分公司党建工作围绕生产经营有序开展，党员队伍管理进一步规范，截至12月底，共有正式党员7人，预备党员2名，确定入党积极分子4名。另聘有2名退休党员，组织关系在离退休支部，有4名党员是招聘的机驾人员，组织关系未转到我公司。　　

（四）党务公开工作呈现新的亮点　　

2012年，分公司党支部在机关办公室和××内完善了党务公开信息栏，严格按照党务公开的程序、范围和要求，对中央、省委重要会议精神及文件，上级党委重大决策，分公司党支部的建设等情况进行及时公开