人民法院学习型党组织建设经验交流材料
——加强学习型党组织建设  提高法院科学发展水平　　

xx区法院党总支下设6个党支部，党员干警xx名，占到全院干警xx人的77.21%。在建设学习型党组织工作中，法院党总支以“四推”强“四力”，不断增强党组织活力和党建科学化水平，带动了队伍建设，促进了审判执行工作，为圆满完成各项工作任务夯实了基础。　　

一、推进学习培训制度建设，不断增强法院科学发展的源动力。坚持六项制度，即：《中心组学习制度》，年度《学习培训计划》，每周五学习日制度，好书推荐制度，学习台帐制和考核制。将中层干部纳入院中心理论学习组，每月至少召开一次中心组学习会议，每次确定1-3名主题发言人，共召开中心组学习会27次，起到了很好的示范带动作用；按照年度学习培训计划，开展了岗位练兵活动，组织干警参加上级法院、党委、政府举办的培训班，累计培训457人次；每周五以庭、室为单位组织干警开展政治业务学习，深化了党的理论、方针、政策的学习；每季度向干警推荐书籍，年累计达13本；针对各部门岗位特点建立了学习台帐，做到学习有资料、有记录、有笔记，干警每年撰写读书笔记1万字以上、心得体会2篇以上。将干警的学习情况纳入各部门岗位目标管理责任书和党风廉政责任书中，平时由纪检组会同监察室、政工科随机跟踪检查指导，半年、年终考核中对照安排的学习内容逐一检查，对未完成学习任务的予以扣分处罚。同时，实行中层以上领导干部述职时述学、党员评议时评学的督学制度，提高了党员干警学习的主动性和自觉性。　　

二、推进法院文化建设，不断增强队伍凝聚力。搭建三个平台，发挥法院文化“内部培养”、“环境熏陶”等积极作用，提高干警综合素质。一是搭建学习宣传平台，建设了法官书屋，创办了法院内部刊物《xx法院》，开通了法院互联网，建设了党建荣誉室，制作了年报和法院楼道文化长廊，各支部还在相应的楼层制作了宣传展板，宣传学习典型，刊登干警文章，为干警学习、总结交流思想体