健全党员教育工作的思考和建议 

 
 做好新形势下党员教育培训工作，是加强党建工作的重要手段，是党员实践科学发展观，保持先进性的重要措施，是党员干部服务经济建设、争取多作贡献的有效抓手。龙河镇党委高度重视党员教育工作，坚持以创新的精神，不断丰富党员干部教育工作的内容，创新培训方式方法，努力构建强化教育培训的管理机制。旨在提高全镇党员的思想政治素质，增强党员观念和党员意识，严守党的纪律，发扬党的优良作风，使龙河镇党员教育工作步入良性循环的轨道。

一、龙河镇党员教育工作现状

龙河镇现有党员1468名，其中女党员164名，占党员总数的11.2%；35岁及以下的党员213名，占党员总数的14.5%；大专以上学历的党员194名，占党员总数的13.2%；60岁以上党员占党员总数的30%。镇党委立足党员实际需求，拓宽和丰富培训内容，加强队伍建设。对新形势下党员干部队伍多样化的学习需求，通过问卷调查或走访座谈等形式，力求准确把握新形势下广大党员干部的学习需求和思想动态，努力做到党员教育按需施教、实效培训、学有所获。

龙河镇党委结合本镇经济发展实际开展党员教育培训工作，着重培养党员的综合素质。为了拓宽党员干部的知识面，架构多方位的理论体系，龙河镇创新开展了周五学习制度。镇直机关每名党员轮流讲课，当一回老师，授一堂课。课题不限，时间不限，在党员之间掀起一轮知识风暴。广大受益的党员纷纷表示这种制度让他们学到了许多，学会了许多，“是咱们龙河党员的一大福利”。将军里集中居住区谋建阶段，镇党委开展全镇党员夏训活动，组织党员代表到南京前石塘村实地考察学习，借鉴该村立足本地资源优势大力发展旅游业的建设经验，将南方先进的发展理念植入龙河将军里项目建设的血液中。在春节前夕，龙河镇开展党员冬训活动，召开全镇党员代表大会，开展“第一书记”公推直选活动，组织党员到将军里、鸿世桩业、南蔡绿港等地，看龙河当地发展，比兄弟乡镇建设。十八大召开之后，第一时间组织镇区范围内、村（居）范围内的党员学习十八大活动，邀请区委党校教授前来授课，全镇党员学习激情高涨，起到了向广大群众百姓宣讲十八大精神的带头作用。

二、龙河镇党员教育工作主要做法

（一）不断完善党员教育培训机制，促使教育培训工作制度化、规范化。近年来，龙河镇制定了党员教育工作中长期培训规划，不断完善镇、村两级教育培训机制，大力开展基层党员干部教育培训，使党员教育工作逐步迈入规范化、制度化轨道。一是建立三级党员教育培训机制。镇党委重点培训村（居）党组织书记；各村（居）党（总）支部重点培训村两委干部、和党小组长；党小组重点培训党员和群众。二是建立目标管理制度。镇党委将党员教育培训工作列入各单位党建目标，作为党建工作考评的一项重要内容，确保使党员教育培训工作经常化、日常化、考核化；三是建立教育培训督查制度。镇党委对各个党组织教育培训工作进行跟踪管理，定期检查督促，并将督查检查情况作为年终考核各党（总）支部工作的重要依据。

（二）建立健全教育培训基地，扩大教育培训的覆盖面。镇党委坚持把党员的教育培训作为基层党建的一项常规工作进行研究部署。一是不断健全党员教育培训基地。全镇13个村（居）全部设置了党员活动室，并配备各种硬件配套设施，形成影响一方的党员教育培训基地。每个村（