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水务局学习型党组织建设经验交流材料

栏目:经验信息发布:2013-08-14浏览:2281下载198次收藏

水务局学习型党组织建设经验交流材料
——以学风引领作风  以学习促进工作  

   

近年来,xx市水务局按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的基本要求,以高度自觉的态度、行之有效的措施,扎实推进学习型党组织建设。采取抓关键,建设学习型领导班子;抓学习,打造学习型战斗集体;抓机制,确保学习型党组织创建常抓不懈;抓转化,做到以学习促进工作。以学风引领作风、以学习促进工作,不断推动学习型党组织建设向纵深发展。

一、抓关键,建设学习型领导班子。局党委班子成员以身作则、率先垂范、带头学习、带头实践。在学习内容上,局党委把提高干部职工思想政治素养作为根本,把深化理论武装作为第一位任务,组织广大党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。在教育培训上,采取统一印发学习笔记本、统一下发学习指导提纲、统一推荐学习书目、统一安排学习内容、统一提出学习思考题、统一印发应知应会知识“六统一”措施,使干部职工学习教育实现了系统化、规范化。在示范引领上,局党委中心组坚持学习在全系统学习型党组织创建中起到了示范引领作用。2012年局党委组织中心组学习23次,今年已组织党委中心组学习13次。

二、抓学习,打造学习型战斗集体。局党委从班子成员到联系点讲党课和普通党员讲党课人手,采取“四式”学习法,实现了学习与投身水利工作实践、解决实际问题的有机统一。

一是立足本职工作岗位,进行“体验式”学习。局机关党员干部立足本职工作岗位,进行深入思考。仅上半年局领导班子成员在xx日报刊发理论学习心得体会4篇,其他干部在xx日报等媒体刊发学习体会、评论20余篇。通过学习型党组织创建,全系统干部职工自觉学习、持续学习、终身学习的理念逐步深入人心,热爱学习、善于学习的习惯逐步养成,工作学习化、学习工作化的目标正在实现。  

二是围绕水利中心工作,进行“应用式”学习。通过学习,在农村人畜饮水管理上,确定了“规模化发展、企业化经营、优质化服务、标准化建设”的管理思路,投资xx多万元购置一流的成套设备,建成全区第一家农村人畜饮水工程水表校验中心和水质化验中心,并取得了自治区cma

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