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园艺试验场学习型党组织建设经验交流材料

栏目:经验信息发布:2013-08-14浏览:2483下载295次收藏

园艺试验场学习型党组织建设经验交流材料
——抓学习  强素质  树形象 促发展  

   

近年来,xx园艺试验场党委坚持“抓学习、强素质、树形象、促发展”的指导思想,深入扎实的开展学习型党组织和学习型党员队伍建设,完善学习制度,创新学习形式,丰富学习内容,在全场上下掀起了“二次创业,重建家园”的热潮,有力促进了各项工作长足发展。主要做法是:  

一、强化领导抓学习  

场党委始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,纳入重要议程,按照自治区、xx市及xx市关于建设学习型党组织建设的意见精神和要求,把学习作为提高班子建设和领导能力的基础工作,作为提升干部职工综合素质,扎实推进全场科学发展的有力抓手,成立了以“一把手”为组长的领导小组,指定专人具体抓学习型党组织建设工作,各站、所也建立了相应的组织机构,形成了上下联动、分工负责的管理机制。修订完善了场党委中心组学习制度和健全了学习考勤、学习调研、学习台帐、学习督查、学习考核“六项制度”。将每周一确定为全场党员干部职工固定学习时间,并建立目标责任考评和激励制度,将学习目标和任务进行量化、细化,年终严格考核、落实奖惩,为学习型党组织建设提供了强有力的组织和制度保证,在全场形成了良好的学习氛围。  

二、创新方法求实效  

在学习中注重立足实际,积极探索创新学习方法,激发党员干部职工的学习热情,增强学习实效效。一是“请进来”与“走出去”相结合。共邀请党校教师、律师、林业专家等到场培训、上党课、做报告12场次;组织党员干部到区内外参观考察270人次,组织党员干部学技术、学管理、学先进典型、学劳动模范,提高素质。二是“学理论”与“学技术”相结合。在认真组织学习中央十八大精神、全国两会精神及自治区全委会、

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