自全区开展机关干部“下基层”活动以来，我区各部门、各单位积极投入活动中，认真落实党的十八大精神，扎实组织开展机关干部“下基层”活动，进一步转变机关干部作风，提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。　　

一、主要做法　　

（一）以“三送、四帮、一工程”为载体，确保活动有抓手。“三送”：送政策释民惑。各级机关干部深入联系点，开展形势政策教育，宣讲党的十八大精神、中央1号文件精神、全国“两会”精神及自治区、市、区相关会议（文件）精神，把政策送到群众手上。今年以来，已出动干部1200余人次，入户1万余户，举办集中宣讲30场次，发放宣传手册2万余册。送技术惠民生。有针对性地组织基层群众开展种养殖、劳动技能等方面实用技术培训，重点加强对劳务移民的培训，充分利用新市民“新天地夜校”培训平台，进一步提升劳务移民整体素质和就业创业技能，使移民能够搬得出、稳得住、逐渐能致富。送温暖聚民心。下基层干部主动深入群众家中，了解掌握群众的安危冷暖，重点走访慰问“五保户”、特困户、困难党员、困难学生等，力所能及地帮助他们解决燃眉之急。“四帮”：帮助理清发展思路。下基层干部通过实地走访、召开座谈会等形式开展社情民意调查，倾听群众呼声，征求群众意见，帮助理清街道（镇）、社区、村、企业完善工作思路。帮助整顿班子。从思想、组织、作风和制度建设入手，帮助整顿软弱涣散班子，选派非公有制企业党建指导员、机关干部担任村党组织第一书记、机关干部到社区（村）帮助开展工作。帮助解决实际问题。下基层干部将制约农村发展、非公企业发展过程中遇到的难以解决的问题，梳理汇总带上来，会同相关部门进行解决。帮助化解矛盾纠纷。坚持边排查边化解，对矛盾较突出、问题还未解决的征地拆迁、重点工程建设等方面的热点、难点问题想办法进行化解，力争使矛盾纠纷得以妥善解决。机关干部无法解决的群众诉求梳理汇总带上来，相关部门分级进行解决。 “一工程”：严格落实《xxx区加强和创新社会管理“　521”　工程实施方案》，处级领导每人联系1