下属单位社会管理综合治理考核办法　　

     为切实加强社会管理综合治理工作，深入推进“平安xx”建设，全面、准确、客观地考评各下属单位社会治安综合治理工作的实效，现根据《2013年xx县人力资源和社会保障局下属单位社会管理综合治理目标管理责任书》（以下简称责任书），制定本办法。　　

一、考评对象。签订年度社会管理综合治理领导与目标管理责任书的下属各单位。　　

二、考评内容。《2013年xx县人力资源和社会保障局下属单位社会管理综合治理目标管理责任书》和