xxx现任xxx电力公司党委副书记、纪委书记。多年来，他以炽热的情感默默耕耘着，把自己的一份力量贡献给了他所热爱的党务工作，为企业的改革发展提供了强大的思想保证和精神动力。因成绩显著，贡献突出，2001年xxx市委、市政府为他个人记了三等功，他还被xxx市委经发工委评为 “优秀纪检工作者”。
大胆创新，严格管理，开创公司党委工作全新业绩
　　作为党委副书记，他政治坚定，摆正位置，与党委书记一道致力于党建工作。公司党委成立以来，他积极协助书记抓好基层党支部建设，健全组织、选好书记、配齐支部委员，为公司三个文明建设提供了组织保证。同时，他努力抓好制度建设，自2003年以来先后组织制定了《公司党委工作制度》、《基层党支部工作制度》、《纪检工作制度》、《精神文明建设工作制度》、《公司员工廉洁自律规定》、《二期工程建设人员廉洁自律规定》等近20项党群工作制度，并且把制度溶于企业的标准中，使公司的党建、精神文明建设等各项工作实现了制度化、规范化管理。他大胆创新，积极探索现代企业制度下的党建工作，努力把公司工作的重点、难点作为党组织工作的出发点和落脚点，通过目标管理，加强党工团组织建设，有效地促进党建、精神文明建设工作的开展，促进了党支部战斗堡垒作用的发挥。他始终把党员的先进性教育放在首位，不断创新教育形式和教育手段，及时传达贯彻上级党组织的要求、精神，使党员的党性观念不断增强，先锋模范作用得到较好地发挥，党员成为完成公司各项工作任务的骨干、主力军。他十分注重抓员工的思想政治教育，紧密结合企业实际，精心策划开展了系列主题教育活动，如“认清形势、统一思想”、“理想信念与职业道德”、“我与xxx同发展，争做公司好员工”、“认清共同利益、形成共同追求”等，有针对性地解决不同时期员工存在的思想问题，增进员工对企业的归属感和自豪感，有效促进员工观念转变。他注重加强与员工的沟通交流，定期召开员工民主恳谈会，搭建企业与员工沟通的桥梁，增进了解，化解矛盾，促进了和谐，在公司接管电厂和“三项制度”改革期间，没有出现闹思想情绪的干部员工和转岗员工拒不服从安排的事件，切实为公司改革的顺利推进起到了保驾护航的作用。
严格把关，强化监督，廉洁高效建设电厂二期工程
    为缓解福建省电力紧张局面，2004年3月25日福建省2005年火电应急电源项目建设协调会上，xxx电力公司嵩屿电厂二期工程被省政府确定为福建省2005年投产的应急电源项目，要求“立即启动建设”并在2005年底前投产发电，建设时间只有一年半。要在如此短的时间内建设投产两台30万千瓦的火电机组，无法采用常规的公开投标方式进行工程和设备采购招投标，必须采用超常规的方式。如何保证投资近30亿元的建设项目既在非常规方式下进行又不能发生问题，作为纪委书记，xxx深感责任重大