市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施

 
　　根据市纪委市监察局《整治庸懒散奢不良风气切实改进工作作风实施方案》（深纪发〔2013〕5号）要求，近日，我局结合“转作风、促改革”活动，通过召开座谈会、走访调研服务对象

、机关作风明察暗访，深入调查了解局系统各单位的机关作风状况，发现个别干部职工不同程度存在以下庸懒散奢不良现象：

　　一、个别干部职工工作能力不足，工作系统性、前瞻性不强，导致所承担业务疏漏较多。

　　整改措施：

　　1.加强技能培训。针对个人短板完善培训计划，改进培训方式方法，促进提升干部职工的业务水平。

　　2.加强检查问责。对全局各项重点工作进行量化评估,对未按计划完成者予以问责。

　　3.继续落实和完善干部选拔任用制度，将年富力强、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位，及时调整不称职干部。

　　二、部分干部职工因循守旧、遇事推委、缺乏改革创新热情。

　　整改措施：

　　1.巩固“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”学习讨论活动成果，增强干部职工的责任意识、危机意识。

　　2.研究优化部门岗位设置，进一步梳理业务流程，明确责任划分。

　　3.强化问责，由局党组对问题突出的人员予以批评教育。

　　三、个别干部职工急功近利、心浮气燥、工作流于表面。