自来水公司制度汇编
**县自来水公司学习考勤制度
一、为了进一步加强干部职工政治理论、业务学习及日常考勤管理,维护正常工作秩序,提高工作效率和为民服务意识,特制定本制度。
二、每周一、三、五上班第一小时为政治业务学习时间,公司员工必须自觉遵守学习和劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,不得擅自离开单位,外出办理业务前,须经本部室负责人同意。
三、干部职工必须有个人学习笔记,做到专本专记,学习笔记每月底交公司办公室统一审阅登记。
四、干部职工的学习笔记和理论测试由公司办公室负责考核,分为a、b、c三个等级,每季度通报一次,其结果作为季度考评和年终考核的重要依据。
五、严格请销假制度。员工因事因病请假0.5天,由部室负责人批准,报办公室备案;1天以上,2天以内由部室负责人加注意见辅签后,由分管副经理批准,报办公室备案;3天以上,7天以内由部室负责人、分管副经理加注意见辅签后,经理批准,报办公室备案。7天以上由经理、副经理加注意见,报县人事部门审批。副经理和部室负责人请假,一律由经理批准,报办公室备案。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
六、请假人经批准人批假后,一律持标准格式的请假报告到公司办公室统一登记,假满后分别向办公室和有关领导销假,不到办公室登记以缺勤论处。病假由县级以上医院出具证明,否则,按事假论处。
七、上班时间开始后未按时到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。迟到1次罚款20元,旷工半天1次罚款50元,旷工一天罚款100元;全年迟到、早退累计达8次以上,旷工累计4次以上的,不享受年终任何奖励。
八、工作时间禁止打牌、下棋、饮酒等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理,并在干部职工大会上做出深刻检查。
九、参加公司组织的会议、劳动、学习或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,及未经批准擅自不参加的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理。
十、员工的考勤情况,由各部室负责人、办公室主任和分管副经理进行监督、检查,部室负责人对本部室的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。
十一、检查和抽查期间,当月发现缺勤2次,除按干部职工考勤制度处罚外,值班人员和部室负责人还要在干部职工大会上做出深刻检查;发现3次,进行责任追究。
十二、员工公休假按县上有关规定执行。每次休息不得少于5天;公休假10天的,分二次休完;公休假15天的,分三次休完。
**县自来水公司环境卫生管理制度
为创造一个舒适、优美和整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定公司办公区环境卫生制度。
一、区域划分为环境区域和办公区域。环境区域划分4部分,运行部负责水厂区域卫生,外网一部负责花池到水厂以外之间的区域卫生,外网二部负责办公室到花池之间的区域卫生,其它地方由门房值班人员负责;办公区域,运行部负责配电室、发电机房、一、二级泵房卫生,外网一部负责办公室走道以西的玻璃、窗台、走道及各自办公室卫生,外网二部负责办公室走道以东的玻璃、窗台、走道及各自办公室卫生。
二、各部室所负责区域卫生应做到保持地面干净清洁、无脏物。门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
四、值日人员每天早上要提早十分钟到办公室,搞好办公室、走廊卫生;收拾好茶杯,纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。
五、室内办公用品和各种用具存放整齐有序
自来水公司制度汇编
本文2013-06-20 16:52:42发表“规章制度”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/238967.html
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