发电公司安全文化示范企业创建活动汇报

尊敬的各位领导、各位专家：
　　　　xx县xx发电有限责任公司于2000年3月组建成立，属地方国有独资企业，辖水溪套、当阳、龙洞、八字沟、平定河、双龙、猴子坪等7个小水电站，总装机11180kw年均发电量5000万kw.h,年均销售收入1100万元。2009年底，公司总资产5160万元，总负债4950万元，职工267人。
　　　　今年3月，公司被明确为全县安全文化示范企业创建单位以来，严格按照上级文件及会议要求，把安全文化建设纳入企业文化建设的重要内容，坚持“以人为本，预防为先，规范操作，平稳发展”的安全生产理念，紧密结合企业实际，扎实开展安全文化示范企业创建活动，取得了良好的成效。现将活动开展情况简要汇报如下：
　　　　一、加强组织领导，落实职责任务，制定活动方案
　　　　公司成立了以行政正职为组长、各分管副职为副组长、各职能部门及各电站站长为成员的安全文化建设示范企业创建工作领导小组，下设办公室于技安科，抽调精干力量担任办公室成员，负责创建活动日常工作，并落实了相应的职责和任务。同时，按照xx县安全生产委员会办公室《关于进一步规范市级安全社区和安全文化示范企业创建工作的通知》（xx安办〔2010〕8号）等文件要求，紧密结合企业实际，制定了《创建安全文化建设示范企业实施方案》。所属各电站也成立了相应的组织，制定了活动方案，落实专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制，为安全文化示范企业创建活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
广泛动员，强化宣传，营造浓厚的创建工作氛围
　　　　3月8日，公司召开了以《提高认识，强化领导，落实责任，全面推进安全文化示范企业创建工作》为主题的动员大会。会议阐述了开展安全文化示范企业创建活动的重要性，明确了活动的指导思想、实施步骤、工作要求等。动员会召开后，公司主要领导还深入各电站进行了层层宣传发动。同时，通过召开专题会议、举办黑板报、张贴标语、播放电教片、发放宣传册、组织开展安全活动等多种形式，广泛宣传安全文化建设的重要性、国家有关法律法规、上级相关会议及文件精神，以及公司安全生产理念和对创建工作的安排部署等等，让全司员工人人皆知，在全司范围内营造了浓厚的创建工作氛围。
建立完善制度，强化责任意识
　　　　公司组织人员对安全生产责任制度、各岗位的安全职责和安全操作规程进行了修订完善，并做到了制度上墙。年初，公司与各电站、各电站与班组、班组与个人层层签订了《安全生产目标责任书》，制定了《安全生产目标考核奖惩实施细则》，成立了安全生产目标考核领导小组，定期跟踪督导检查，发现问题，及时整改，并落实安全风险抵押金制度，将安全生产指标完成情况与职工工资奖金挂钩，极大地增强了广大干部职工的安全责任意识。
四、强化安全知识宣传，加大教育培训力度，提高队伍综合素质
　　　　我们把安全知识宣传始终贯穿于生产经营的全过程，充分利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语和设立宣传栏等多种形式，广泛宣传《安全生产法》、《电力法》、《电力设施保护条例》、“两票三制”等安全法规和安