以抓作风建设促进工作落实　　

今年来，xx县人力资源和社会保障局紧紧围绕突出城乡就业、社会保障、劳动维权、人才队伍建设四大重点，充分发挥人社工作职能，切实转变工作作风，促进了各项工作顺利开展。一是加强学习整训。加强对中央 “八项规定”、省委“约法九章”和市委、县委“九项规定”的学习和讨论，组织全体干部职工到县委党校集中学习整训，并对少数窗口服务不优、个别干部自身要求不严等问题积极整改。局属各股室、二级机构还根据实际制定学习和培训方案，组织岗位练兵活动，切实提升了干部业务能力和政策水平。二是加强内部管理。强化制度刚性，实行用制度管人、管事。在人员上岗管理上，实行指纹签到、统一着装、挂牌上岗等制度，切实规范了工作人员的行为；在婚丧喜庆事情上，坚持“先报告