和田市给排水公司文明创建工作汇报材料　　

2013.4.15　　

和田市给排水公司是城市基础设施建设的重要组成部分，是市住建局神文明建设的主力军。近年来，公司立足本行业实际，坚持精神文明建设工作与供排水工作一起抓、一起落实，做到两方面相互促进、共同发展。公司于1991年获得自治区级“精神文明”单位称号后，公司以此为起点，视荣誉为压力，大力发展精神文明创建工作，坚持“保障供水、真诚服务”的服务宗旨，突出“以人为本，重点建设”的创建目标，整体推进，不断提高精神文明建设工作的质量和水平，使供排水行业成为不断提高城市服务功能的中坚力量，为企业经济效益的提高奠定了基础。现就几年来精神文明建设工作的开展情况予以汇报。　　

一、公司基本情况　　

公司位于市东巴格路74号，筹建于1984年，其前身是“和田市自来水筹建组”；1988年7月经和田市政府批准，正式成立“和田市自来水公司”；1996年更名为“和田市给排水公司”。　　

建司之初，公司只有干部职工27人，公司供水能力为3000立方米/日，供水人口不足2万人。29年来，公司在市委、市政府的正确领导下，立足现状，着眼长远，坚持“质量、安全、发展、服务”的管理理念，发扬和田人特有的“特别能吃苦、特别能奉献”精神，迎难而上、团结拼搏、开拓创新，不断推进公司的创新发展，历经了由小到大、由弱到强的艰难发展历程。公司现拥有160多名职工，各类专业技术人员 40多名；下设办公室、生产技术科、财务科、供排水管道安装公司、供排水管道维修队、用户管理所、化验室、节水办八大科室和一水厂、二水厂、污水处理厂、预制厂四个厂。目前一、二水厂现共有水源井16眼、四座清水池（总容量为9000立方米）、日供水能力6万立方米，日排水处理能力4 立方米；两个水厂的二级加压泵房等20个重要生产区域均使用了科学的远程自控监控和自动变频稳压系统。目前，和田市已铺设供水管网总长度为185公里、排水管网总长度为73公里，供水人数达11万，供水普及率达96%以上。　　

近年来，公司秉承“保障供水、真诚服务”宗旨，狠抓安全管理，注重科技创新，充分发挥科技人员和广大职工的聪明才智，极大地提高了供水保障能力；同时，公司注重职工职业道德建设、以“德”塑人，为促进公司科学发展提供强有力的智力支持。1991年获得自治区级“精神文明”单位称号，该称号经2005、2008年度届满复验，我公司属第一批复验合格单位；2000年获自治区安全文明小区和花园式单位称号；2004年评为和田地区“aaa”级企业；2009年获中国水协“特殊贡献奖”。经理张嘹同志荣获2007年度国家人事部、建设部“劳动模范”称号。　　

二、文明单位创建工作　　

（一）、文明创建工作领导有力　　

公司领导班子对创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，经理张嘹任组长、支部书记武国文任副组长；领导班子成员分工负责，下设常设机构，成立文明办，确定专人办公，具体负责创建工作的组织实施和考评工作。公司文明创建工作领导小组根据市文明委的工作部署和要求，结合公司实际，每年初都要制订文明创建工作方案，确定任务目标，制订具体考核办法，与生产经营责任制一并下达，一起考核，并将方案、任务和目标细化，分解到各部门，组织干部职工认真学习讨论，明确创建活动的主攻方向和达到的目标，以确保创建工作有组织、有领导、有计划、有目标组织实施，做到有的放矢、落到实处。公司还每年召开两次创建工作研讨会，由文明办牵头，总结各部门、各岗位创建工作经验，找出存在问题和不足，确保年度制定的文明创建工作任务目标圆满实现。　　

（二）、供水保障能力大大增强　　

“保障供水、真诚服务”是公司的服务宗旨，是创建工作的硬件。近年来，为保障和田市建设快速发展和人民群众的生活需求，公司领导班子审时度势，抓住机遇，精心谋划，强力推进供水基础设施建设，确保招商引资、发展经济和市民生活需要。平均每年在水厂技术改造、供水管网投入、人员技术培训、更新陈旧设备等投入资金达    多万元。通过大量投入和技术创新，使水厂、管网各项技术指标均达到国家规定标准，水质优良，水压稳定，供水安全可靠，2012年完成供水量1470万立