宁津县人民医院　　

工会标准化建设活动情况汇报材料　　

尊敬的各位领导：　　

上午好，首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎！　　

按照上级工会的统一布署，在医院党支部的直接领导下，依据市总下发的《机关事业单位工会标准化建设标准》，我们认真扎实地组织开展了工会标准化建设活动。现将活动开展情况总结报告如下：　　

一、统一思想，提高认识　　

宁津县人民医院现有干部职工567人。多年来，医院工会围绕工会规范化建设、职工素质教育、职代会、院务公开民主管理等方面，开展了大量工作，取得了一定的成效，得到了医院党组织和全院干部职工的好评。但是，我们也看到，随着医院规模的不断扩大、干部职工人数的不断增多，工会组织建设也出现了一些不适应、不符合的问题，主要是：工会组织建设还不够标准、开展活动还不够经常、工会工作水平还不够高、工会组织发挥作用还不够充分等，离职工的愿望和要求还有一定差距。市、县工会决定开展“工会组织标准化建设”活动，对促进医院工会工作上水平，充分发挥工会组织应有的作用，非常必要。　　

二、采取的主要措施                     　　

（一）成立领导机构。医院成立了以党支部书记为组长、工会主席为副组长、有关人员为成员的活动领导小组，具体指导活动的开展。　　

（二）制定了活动方案。依据市总制定的《机关事业单位工会标准化建设标准》，按照上级工会的工作要求，研究制定了《宁津县人民医院工会标准化建设活动实施意见》，使整个活动具有可操作性。　　

（三）党支部对活动开展情况定期调度。每月召开一次调度会，专题听取活动进展情况，对活动开展过程中出现的问题，及时商量对策，研究解决，有力地保证了活动的顺利开展。　　

三、取得的主要成效　　

（一）工会组织规范化建设水平得到了提高。一是做到了工会班子健全、有牌子、有印章、有办公场所、有工会经费、有社会团体法人资格证书，工会主席按医院同级副职配备；二是除配齐配强了工会委员会班子外，还按要求进一步建立健全了医院工会女职工委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会等组织，为全面有效开展工会各项工作奠定了组织基础；三是职工入会率达到了100%。医院工会利用各种形式向全院干部职工宣传工会的性质、作用，宣传工会会员的权利和义务，向干部职工发放《工会法》、《工会章程》等宣传资料，让职工了解工会，自愿地加入到工会组织中来。　　

（二）各种制度得到进一步健全完善。一是民主管理制度更加健全。医院坚持每年召开一次职工代表大会，征集职工提案，倾听职工心声，解决职工所需，民主评议医院行政领导班子成员。设立了院务公开栏，凡是应该公开的院务，如：干部任用、职工招骋、器材购置等，全部公开，接受职工监督。二是建立健全了平等协商和集体合同制度。按规定、按程序签订了集体合同和女职工专项