党的“十八”大报告中指出：我们要以“改革创新的精神全面推进党的建设的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”党的建设如此，我想移动员工队伍建设也应如此，要在“全面推进”上给力，输入正能量，打造一支智能员工队伍。　　

智能员工队伍，是一支具有改革创新精神、与时俱进能力、科学管理水平的队伍，它是移动员工队伍的“特战队”、“排头兵”。　　

全面推进智能员工队伍建设，是大幅提升信息化水平，全面建成小康社会的需要；是移动企业不断开拓、持续发展的需要；是客户日益增长，手机智能发展，客户期待智能服务的需要。全面推进智能员工队伍建设，使命在肩，责任重大，义不容辞，刻不容缓。　　

全面推进智能员工队伍建设，要运用科学发展观作为指导，分析形势，明确方向，锁定目标：　　

1、要从服务态度型向服务智能型推进，要求员工不仅微笑服务态度好，而且要网络建设传播体验技能精，以适应手机智能化发展。　　

2、要从爱岗敬业型向改革创新型推进，要求员工不仅是爱岗敬业的标兵，而且是改革创新的先锋，以适应改革创新驱动企业发展战略。　　

3、要从市场营销型向文化传播型推进，要求员工不仅是市场营销的强手，而且是先进文化传播的能力，以适应企业“正德厚生，臻于至善”的文化理念。　　

4、要从营销市场占有型向营销市场开拓型推进，