县总工会法律工作经验材料

 xx县总工会以“依法治会、依法维权、促进稳定、促进发展”为主旨，想为职工群众所想，急为职工群众所急，成功实现职工“有愿望、有困难、有诉求”首先想到找工会，受到社会各界、职工群众的广泛称赞。大力开展职工法律援助、劳动争议仲裁、劳动法律监督、普法教育、基层工会法人资格登记工作，受到省、市总工会的充分肯定。仅去年，县总工会律师法律顾问团工作、普法教育工作获得市总工会表彰，9个职工法律援助案例被市总工会评定为典型法律援助案例编入《xx市工会法律援助案例汇编》。今年，xx县总工会被省总评为“十佳红旗单位”。 

做法一：抓法制建设，主动依法科学维权

xx县总工会将法律保障部和县职工法律援助中心设置在“xx县会员服务中心”，配备有专职工作人员3名。牢牢把握“组织起来、切实维权”工作方针，以“源头、整体、具体”维权维权维稳为途径，以“主动、依法、科学”维权维稳为要求。全县各级工会干部职工学法用法，依法治会，依法维权，着力将工会和劳动法律法规学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位、监督到位，为做好工会法律工作打下坚实基础。

一是宣传法律多手段。xx县总工会每年预算资金5万元用于法律宣传，采取街头宣传、印制年画（挂历）、法律讲堂“进企业、进机关、进学校、进社区、进单位、进乡村”，法律知识上网站等多种形式和手段，深入持久地开展了工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的宣传活动。从2007年起，县总工会利用远程视频，对全县机关、企业、乡镇及村社2300多名工会干部职工开展工会干部培训、法制教育，充分利用成中集团等企业的农民工业余培训学校，每年培训农民工上万人，并开展开展普法教育。

二是维权维稳有作为。xx县总工会每年将法律援助经费纳入年度工会工作经费预算。全县26个乡镇设有职工法律援助工作站，8个工会工作委员会、44个直属基层工会建立劳动争议调解和劳动法律监督组织，聘请专业律师及法律工作者33 名，聘用煤炭行业群监员30名。从2011年起，县政府每年预算农民工维权专项资金10万元，划拨xx县总工会援助农民工。工会干部60余人次接待处理职工来访求助，提供法律援助18件，受