前一段时间，“做忠诚卫士，树清廉形象”教育活动，使我深刻地认识到干部优作风、干实事、树形象的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己存在的问题剖析如下：     　　

一、存在的问题
　　1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重法律专业知识的学习和单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。　　

2、自身思想觉悟不高。一直以来，总认为我一个普通干警只要做好分内的事，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通党员无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，所以不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事；没有真正明确自身的工作使命与职责。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
　　3、实践中理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。总以为艰苦奋斗是理论上的事，现实社会中都是人人为己，导致牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作吃苦耐劳、舍己为人的精神缺乏。 　　

4、为人民服务的宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。同时由于思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于学习别人的老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和