为认真贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和省委、市委、区委《关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》，深入推动我区财政系统作风建设，进一步做好联系群众工作，提升财政系统和财政干部职工的良好形象，营造务实、高度、勤奋、廉洁的干事创业氛围，为推动财政工作再上新台阶提供有力的作风保证和纪律保证。

一、进一步改进调查研究

按照中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，财政干部要带头坚持深入基层，关注民情民意，转变作风，帮民解忧。一是深入基层，轻车简从。财政领导干部下基层要轻车简从，带头深入基层调查研究，密切联系群众，体察民情，为群众办好事、办实事。副科级以上领导干部一年下基层调研时间不少于累计3个月，股级干部下基层调研时间不少于累计 1个月；二是由领导带队，深入乡镇和区直有关单位进行调查研究和检查监督，重点对预算管理和乡镇财源财力进行测算分析和研究，对乡镇财务管理和村级财务管理进行指导帮扶，并使下基层成为制度化、经常化措施；三是倾听民声、体察民情，围绕如何加大公共财政政策力度、推进民生工程建设、加强涉农资金管理以及财政为民服务等方面征询意见和建议，积极创造条件并尽力落实整改措施，真正做到取信于基层、取信于群众，以实际行动塑造财政为民服务的良好形象。局领导每年提交调研工作论文或调研报告两篇以上，股级（副股级）干部每年提交工作论文或调研报告1篇以上，调研成果纳入年终绩效考核。

二、进一步加强会议管理

要减少会议数量，控制会议活动规模和时间，提高会议质量，严格控制会议经费。按照上级规定，只安排、邀请与会议内容密切相关的人员参加，时间不超过半天。坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。各类会议不摆鲜花，不上水果。

三、进一步精简文件

要减少文件数量，提高文件的质量，增强文件的时效。发文应当确有必要、讲求实效，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。凡国家法律法规和规章已作出明确规定