工商局解放思想转变作风马上就办整改措施

    按照《xx市工商局“解放思想转变作风马上就办”主题教育方案》要求，通过开展解放思想大讨论、会议交流发言、撰写学习心得体会、个人查找问题和发放征求意见表等方式，围绕履行单位工作职能职责及规章制度贯彻执行情况，深入地分析了干部职工的思想状况和工作状态，查找出存在的主要问题和不足，针对存在的问题，市工商局党组召开专题会议进行研究，分析存在问题的原因，并提出了具体的整改措施。

一、存在的问题

（一）自觉学习的积极性不高。主要表现在：干部职工对涉及本部门的法律法规学习不够，对经济、科技等方面的新知识不能及时更新和掌握，不会用新知识新观念来武装自己，充实自己，导致对涉及工商业务方面的工作不能马上就办，不会马上就办，甚至因存在工商业务知识不熟悉出现个别干部不会干、干不好的现象。

（二）主动服务发展的意识不强，主要表现在：一是个别干部在执行上级政策和布置的业务工作方面存在囫囵吞枣、敷衍塞责，缺乏创新等问题，严重制约了工作的开展，在个别科室存在对群众来办事还偶尔发生“拖一拖、等一等、看一看”的现象，这些行为，严重损害发展环境，群众也最痛恨；二是在行政执法和监管过程中仍然存在多年形成的强势监管执法思想，认为监管就是强势执法、就是查案和罚款、人性化执法就是做“好人”，行政不作为，甚至把“五摒弃、五树立”当作监管不到位的借口；三是基层对市局安排布置的工作执行力不强，工作只求过得去，不求过得硬，有的仅仅局现在会议贯彻会议，文件传达文件，不深入实际，对市场主体所想、所急了解不透，工作效率不高。

（三）积极回应群众的要求作为不明显。主要表现在：一是对部分中心工作，需要多部门协调配合的，存在部门间协调沟通不够的现象，甚至有的科室存在踢皮球，相互扯皮、推诿，把矛盾上交；二是在服务监管对象方面换位思考意识不强，工