浅谈全面提高人力资源社会保障水平
 

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告指出：“要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活”。作为xx市人力资源社会保障工作者，我们要深刻学习领会十八大精神实质，紧密结合我市人力资源社会保障工作实际，扎扎实实推进保障和改善民生工作，卓有成效地完成“推动实现更高质量的就业”、“千方百计增加居民收入”、“统筹推进城乡社会保障体系建设”、“统筹推进各类人才队伍建设”等工作任务，全面提高人力资源社会保障水平，努力让人民过上更好生活。

一、实现更高质量的就业，让劳动者拥有更好的职业和更高的收入。十八大报告首次提出“推动实现更高质量的就业”，是对就业目标的一个质的提升。实现更高质量的就业，让劳动者拥有更好的职业和更高的收入，是让人民过上更好生活的基本途径。

（一）坚持就业优先，实现充分就业。实现更高质量的就业，首先要实施就业优先战略和更加积极的就业政策，鼓励创业，促进充分就业。要大力支持培育新的就业增长点，结合我市实施滨海发展战略，着重支持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。

（二）强化就业培训，提高就业能力。劳动者的就业能力是决定能否实现更高质量就业的关键。要大力发展我市技工教育，提高办学质量，培养大量适应经济社会发展的高技能劳动者。要结合我市劳动力众多的实际，全力推进农村劳动力培训，积极实施“百镇百村技能提升”工程，让更多农村劳动力实现转移就业。

（三）改善就业环境，传送人文关怀。改善就业环境能有效防止和消除就业歧视，促进公平就业。要进一步规范劳动合同制度，大力推进工资集体协商制度，健全企业内部正常的工资增长机制。要推进和谐劳动关系示范工程，积极构建和谐劳动关系，加强人文关怀，积极为劳动者改善生产生活条件。

二、实施更优化的人力资源配置，让人才实现自身价值并创造更多社会财富。按照十八大报告“要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国”的要求，统筹推进各类人才队伍建设，就要实施人才强市战