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如何理解干部清正、政府清廉、政治清明

栏目:理论文章发布:2013-04-20浏览:2162下载230次收藏

如何理解干部清正、政府清廉、政治清明


胡锦涛总书记在党的十八大报告中提出“全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。”将“三清”这一论断上升到全党新的战略高度。

  一、“三清”传达“三心”
  (一)“三清”是民心的期盼。腐败问题历来是全社会的关注焦点,贪官污吏如过街之鼠,人人深恶痛疾。“官禄官俸,民脂民膏”,人民群众本希望自己的血汗钱供养的是为民做主的好干部,而近段时间层出不穷的“表叔”、“房叔”,却一次次地无视腐败“高压线”,践踏党群鱼水情。群众恨之深望之切,期盼“三清”能够助官员树立公正廉洁、执政为民的崇高价值理念。

  (二)“三清”是决心的体现。一直以来,中央惩治腐败绝不手软,大案要案严惩不贷。“三清”的提出,更是凸显了党对腐败“零容忍”的坚决态度。千里之堤毁于蚁穴,任何腐败的苗头都有可能造成致命伤。对于腐败行为必须要敢于“亮剑”,用干部队伍的纯洁性永葆党的先进性,让权力在阳光下运行,让权力为人民谋福祉。

  (三)“三清”是信心的汇聚。反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性等特点,因而需要社会各界的群策群力。高层的重视、各级的落实、制度的完善、群众的监督,合力毁腐败温床,织反腐天网,树廉政新风。反腐重在预防,要将权力运行过程放进透明“鱼缸”,自觉接受相关部门和人民群众的监管,让腐败渗透难寻“可乘之机”。对待反腐这场持久战和攻坚战,要树立必胜的信心,推动廉政建设再上新台阶、再取新实效。

  二、“三清”提出“三个要求”
  (一)恪守诚信是干部清正的素质底线。各级干部作为受人民委托治国理政的社会公仆,不断对其进行为官用权的德行教育不仅必要而且必须。但缘何仍不乏前赴后继的贪腐官员?究其原因,他们并非不懂廉洁从政、为民造福的“大道理”,而是缺乏“诚实守信”的道德底线。因此,加强对干部进行诚信官德的教育和评估,对于练就干部拒腐防变的素质内功至关重要。 
 
  (二)公开透明是政府清廉的制度前提。“清”的反义是“浑”,“廉”

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