乡镇党政办关于机关事业单位工作人员双向选择的实施方案
 
为加强行政效能建设，改进机关作风，调动机关事业工作人员的工作积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，结合xx镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，按照贯彻落实科学发展观的总体要求，坚持以人为本，以建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”为目的，进一步增强机关事业工作人员的服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力、富有实效、推动科学发展的体制机制，认真履职，扎实工作，促进全镇经济又好又快发展。
二、组织领导
为加强对xx镇干部职工双向选择工作的领导，经镇党委研究，决定成立xx镇机关事业工作人员双向选择领导小组，镇党委书记计永成同志任组长，镇党委副书记、镇长左灿林同志任副组长，其他党政领导为领导小组成员。领导小组下设办公室在镇组织人事办，镇党委副书记、纪委书记蒋家宝同志任办公室主任，党委委员、组织人事办主任李梦任办公室副主任，负责日常工作。
三、人员范围
全镇机关事业在职的全体干部职工。
四、岗位设置
全镇机关事业单位共设置161个岗位实行双向选择，具体为：
（一）党政办公室（38人）
1.党政办工作人员：16人
2.纪检监察办工作人员：3人
3.为民服务中心工作人员：2人
4.人大办工作人员：1人
5.武装部办工作人员：2人
6.组织人事办工作人员：4人
7.宣传办工作人员：2人
8.共青团工作人员：1人
9.妇联工作人员：1人
10.工会工作人员：2人
11.督查室工作人员：2人
12.民宗办工作人员：1人
13.新村庄建设办公室工作人员：1人
（二）社会事务办公室（1 人）
（三）经济发展办公室（9人）
1.经济发展组工作人员：6人
2.安监组工作人员：3人
（四）社会治安综合治理办公室（10人）
1.综治办工作人员：6人
2.信访办工作人员：4人
（五）农业综合服务中心（59人）
1.农业技术推广组