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医院2013年编外护士招聘方案

栏目:策划方案发布:2013-03-24浏览:2621下载140次收藏

医院2013年编外护士招聘方案

 

为补充临床科室护理人员不足,保证招聘质量,确保护理队伍的整体素质,特制定本招聘方案。
一.招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二.需聘人员报名条件及待遇
1.专业及学历条件
(1)报名者必须具备国务院教育主管部门或卫生主管部门规定的普通护理助产大专及大专以上课程学习,并取得相应学历证书。
(2)历届毕业生除具备相应学历证书,应具备国家护士执业证书,2012年毕业生可持护士执业资格考试成绩合格证明,历届生只限2011年、2012年毕业生报考(2011年以前的毕业生只限在二级以上医院从事护理工作的人员可以报考)。
2.年龄要求(以身份证为准)
年龄在28周岁以下(1985年3月1日以后出生者)。
3.身高要求:身高在150公分以上。
4.其他要求:五官端正,身体健康。
5.待遇:录用人员按《xx州人民医院聘用人员相关待遇规定》执行。
三.报名安排
1.报名时间:2013年2月25日——3月16日。
2.地点:xx州人民医院护理部
3.要求:报名者需持有的证件:应届生持有身份证(原件及复印件)、就
业推荐书;历届生持有身份证、毕业证、护士执业证书或成绩合格证明(三
者原件及复印件)。经审核上述资料,符合条件者给予登记报名。
四.招聘安排
(一)报到事宜
1.时间:2013年3月17日8:00—11:30    14:30—16:00
2.地点:综合四楼教室
     3.要求:报到者应届生需持有身份证原件;历届生持有身份证、毕业证、
护士执业证书或成绩通知单三者原件,验证审核上述资料符合条件者参加招考。
     4.符合报考条件者给予填写求职登记表(自备黑色碳素笔)
5.备注:超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试;就业推荐书交后不再退还。
     6.报到考生须完成事

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