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党建工作助推煤炭企业发展典型材料

栏目:经验信息发布:2013-03-21浏览:2209下载270次收藏

服务发展抓党建 高擎党旗铸辉煌  

xx公司,这个诞生于世纪之初,伴随着改革开放步伐的推进而不断刷新着自己记录的年轻矿井,近年来,以其“敢打必胜、超越自我”的豪情,“企业内部站排头、煤炭行业争领先”的胆魄,在创业建设、创新发展、科学发展的不同阶段持续前行,一步步收获着荣耀与辉煌,一步步收获着光荣与梦想,屹立于中国煤炭强企之林。让我们借深入学习贯彻党的十八大精神之机,追溯xx公司科学发展的闪亮轨迹。  

辉煌——历尽磨砺的闪光荣耀  

不知不觉中,从20xx年x月x日试生产以来,xx公司生产建设已经走过了10个年头。十年来,从芦苇摇曳、坑坑洼洼的蛮荒之地,到现在处处鸟木葱茏、花香遍地的花园式工厂;从4300名干部员工输入前每月300元生活费到现在潇洒地把汽车开回家,每一名矿工无不真切地目睹和感受到了xx公司的发展和巨变。十年来,逐年递增的产量最能说明,xx公司走过的是卓越发展、跨越提升的不平凡之路,实现的是企业由小变大、做优跻强的宏伟目标。从20xx年投产当年生产原煤xx万吨算起,到20xx年生产原煤xxx万吨,连续10年间平均增长速度达29.5%,增加了近七倍。十年来,矿井先后荣获安全质量标准化一级矿井、一通三防安全示范矿井、防治水安全示范矿井、安全程度9a级矿井、省劳动关系和谐企业、全国双十佳煤矿、全国科技进步十佳煤矿、全国文明煤矿、行业特级安全高效矿井、国家级安全质量标准化矿井、全国煤炭工业先进集体、中国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、国家级“工人先锋号”等一系列省级以上荣誉,这一项项的荣誉无不见证着xx公司跨越发展的闪光足迹。  

融合——润物无声的党建魅力  

荣耀的背后是党建工作的围绕中心、进入管理、服务大局。近年来,公司党委注重把党的建设与经济工作有机结合起来,进行了党建工作从形式到内容、思路到方法、体制到机制的创新探索,使党建工作有效融入公司整体工作之中,走出了一条党建工作与经济发展相融合、相协调、相促进的新路子,有力的彰显了党组织作为国有企业独特的政治优势。  

按照企业党建围绕中心、服务大局的职能,围绕“发展、效益、民生”工作主题和打造最具竞争力矿井中心任务,公司党委确立了“1236”的工作思路,在围绕“一项原则”、遵循“两条理念”、创新“三项机制”、实施“六大工程”上下功夫,使党建工作融入到安全生产、经营管理和发展稳定之中,由“围绕中心”延伸为“融入中心”,由“监督型”拓展到“保证型”,渗透到中心工作的深层次之中,确保了中心工作指向哪里,党建思想政治工作就如影相随地跟向哪里,充分发挥了党组织的优势和思想政治工作的威力。“一项原则”,即坚持“抓大事,管干部,促发展,惠民生”的工作原则。“两条理念”,即“把上级要求的办好、行政需要的办漂亮、员工期盼的办到位”和“严管干部、厚爱员工”。“三个机制”:一是创新以“激情+可爱”为品牌的管理文化长效机制。积极构建以“激情+可爱”为母体,以“三为”、“六预”、“五精”为内容的“365”安全文化、“三基”、“六制”、“五力”为内容的廉洁文化、“管理与技术创新、技术能手、创新项目与创新推广先进单位”为内容的“212”创新文化为子体的特色企业文化体系,使企业文化真正成为企业管理工作的“主旋律”,走出一条依靠企业文化力提升企业竞争力的新路子。二是创新党建工作责任落实和运行机制

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