新形势下加强后勤队伍建设的几点思考　　

大力加强后勤队伍建设，努力建立一支适应现代消防工作需求的后勤人才队伍，是确保消防后勤工作不断发展的先决条件。江泽民同志强调，“人才是兴军之本，必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化建设的根本大计来抓。”胡锦涛总书记也指出，在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。后勤干部的政治水平、工作态度、业务能力和自我修养直接关系到后勤工作的质量。进入新的经济形势、新的社会环境、新的火灾特点、新的后勤保障手段，对后勤人才队伍建设提出了新的要求。面对新的挑战，具体应做到以下几点： 　　

一是要提高后勤人员的政治水平。一方面，要加强政治教育和学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装官兵头脑，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，确保后勤人员的政治合格，始终在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。始终坚持把思想政治建设置于部队建设的首要位置，进一步改进和加强经常性思想工作，教育引导后勤官兵牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，科学地认识新世纪、新阶段消防工作的地位和作用，客观地分析和判断消防工作形势，思考消防部队建设和消防工作发展对后勤工作的新要求。　　

二是要牢固树立为基层服务的工作态度，大力加强基层后勤基础设施建设。后勤干部不仅要切实抓好部队营房营区建设、车辆装备和基层生活设施的配备及其它各项后勤保障工作，最重要的是要从思想、意识上树立为基层服务的意识。首先，后勤队伍要齐心协力，牢固树立“基层至上，士兵第一”的思想。用为基层服务的视角去寻求后勤工作的定位，把最大限度地满足基层需要作为主要目标，把基层的呼声作为第一信号，把基层的需要作为第一选择，把基层的利益作为第一考虑，把基层的满意作为第一标准。真正做到面向基层，服务基层，做到重心下移、保障下倾、警力下沉，打牢面向基层、服务官兵的思想基础。其次，要转变工作作风，强化为基层服务的意识。基层官兵在工作、生活中遇到的实际困难和问题，许多与后勤部门的工作有关，与后勤机关工作作风有关。后勤队伍要转变作风，一方面要提高后勤人员的政治素质和思想觉悟，从根本上解决为部队官兵服务的思想认识问题，另一方面，要加强职责教育，使后勤人员增强事业心，爱岗敬业，踏踏实实做好本职工作，对基层官兵真正负起责来，不断转变服务态度，努力营造