2013年烟草公司社会评议意见整改汇报材料
根据作风办、效能办《2012年机关作风与效能建设社会评议情况反馈函》的要求,xx烟草局(公司)通过召开党组会、办公会和全系统工作会议,认真回顾总结2012年作风效能建设情况,仔细分析查找存在问题,进一步统一全体干部职工思想认识,着重针对社会评议中群众反映的突出问题制订整改措施,现将有关情况汇报如下。
一、2012年作风与效能建设概况
去年以来,在省局(公司)和市委、市政府的正确领导下,在市纪委、市级机关党工委等上级部门的大力指导、关心和帮助下,我们按照推进“四个xx”建设要求、“作风建设年”活动要求和“行业工作上水平,创一流”、“率先发展,走在全省前面”的工作目标,机关作风与效能建设抓得更紧更严格,各项工作有了较快发展。开展的主要工作有:
第一,加强管理体系建设。形成了党组统一领导,党政领导齐抓共管,纪检监察部门协调,机关处室各负其责,员工全面参与,检查整治考核并举和责任到领导、责任到职能部门的作风与效能建设领导体制和工作机制。
第二,完善目标责任制。结合落实党风廉政建设责任制,对县(市)局(分公司)下达了作风与效能建设目标任务,并进行责任分解,对机关处室规定“一岗双责”要求,明确:凡机关处室出问题,处长(主任)必须承担主要责任。
第三,强化制度和措施。我们结合劳动用工制度改革以及开展iso质量管理体系贯标和7s办公现场管理,完善和落实各部门工作职责、工作流程,专卖稽查中队考核办法,客户服务部考核办法,机关处室考核办法,绩效工资管理办法等10多项规章制度。
第四,照章办事抓好落实。一是实行廉洁从业明示承诺制。以组织员工自我提出、大家讨论、工会通过的小立法方式制订和落实37条廉洁从业“小法律”。二是落实月考核排名制度。每月组织人员对各专卖稽查中队、客户服务部进行一次作风与效能检查考核,每季度公布一次排名,领导对排名靠后的进行蹲点帮助。三是设立咨询投诉举报电话加强行风监督。去年,我们共受理群众咨询投诉举报电话327个,其中:当场回复问题310个,事后回复咨询11个,处理投诉电话6个,处理率100%,四是实行奖惩制度。我们坚持对检查考核中成绩优秀的,给予物质精神鼓励,对排名靠后的给予相应处罚,对岗位工作不适的及时做出调整。
二、关于机关作风与效能建设的成效
一是行业正气提升活力增强。
首先是员工讲责任、讲规范、讲奉献,工作的主动性、积极性和争先意识全面提升;其次是创新创优氛围更加浓厚,工作中结合实际大胆开展管理创新和服务创新,有的员工经常加班加点工作毫无怨言。我们已连续2年获得省局创新项目一等奖,今年继续争取三连冠佳绩。
二是效能指标位于全省前面。
首先,市场监管业绩显著。去年xx烟草配备42辆执法检查车辆,保持对卷烟市场全天候监管,通过开展各项整治行动,取得一系列战果。全市共计查获各类涉烟案件4497起,其中:破获案值100万元以上卷烟网络案件9起;案值5万元以上的大要案件214起;查获各类违法违规卷烟6429件(每件50条);收缴各类罚没款779万余元;拘留43人、逮捕37人、判刑28人;全系统受省局通令嘉奖15次。市场监管力度的加大,使xx地区卷烟市场净化率和合法渠道卷烟占有率有了进一步提高,也使国家利益和消费者利益得到了有效保护。
其次,对标指标省内领先。卷烟营销工作中,我们积极完善以网上订货,精准配送和电子结算等为主要内容的先进营销服务模式,安排190多个工作人员,通过自动、半自动分拣,动用49辆专用送货车,采用环形送货方式,为全市24100多个卷烟零售户提供上门送货服务。开展“卷烟零售经营服务标准店”和“功能店”建设,促进市场规范和优质服务,进一步提高经济运行质量和效益。去年,xx烟草实现税利18.98亿元,其中上交税款7亿元,位列全市各类企业前列。在第三季度省局组织的13项经济指标对标考核中,我们有6项位列全省第一,3项第2,各项经济指标优质运行,绩效明显,为国家和xx经济建设做出了重要贡献。
再次,各项工作同步提升。全系统认真贯彻落实国家烟草专卖局、省烟草专卖局和市委市政府的各项工作要求,切实加强领导班子和干部职工队伍建设,按照“市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、文化建设”六个方面上水平,创一流以及”率先发展,走在全省前面”的要求,不断深化企业改革和制度创新,更加重视以
2013年烟草公司社会评议意见整改汇报材料
本文2013-03-11 15:44:08发表“汇报材料”栏目。
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