根据市防控办统一安排，市民政局积极组织开展廉政风险防控工作。到9月底，各项工作已经接近尾声，共清理职权97项，其中外部管理职权82项，内部管理职权15项，累计查找廉政风险点130个，初步确定高风险点24个，中风险点47个，低风险点59个，制定防控措施130条，基本上实现了防控意识增强，风险全面排查、制度初步建立的预期目标，促进了惩治和预防腐败体系建设。

一、高度重视、快速启动

5月25日市廉政风险防工作动员会后，我局高度重视，5月29日制定了《市民政局开展廉政风险防控工作实施方案》，6月4日召开了全系统廉政风险防控动员大会，成立了廉政风险防控工作领导小组，设立了领导小组办公室，培训了业务骨干。

二、精心组织、有序推进

6月中旬我局转入重点推进阶段的清权确权和编制流程图工作。一是全面清权确权、编制流程图。6月底我局下发了《关于做好“清权确权、编制流程图”工作的通知》，并将民政局的“三定方案”、参考流程图和相关业务知识的电子文档上传到民政局网站，同时将省民政厅外部职权目录复制到民政局内部网络中，供大家参考和比对，提高了工作效率。二是编发简报，定期提醒。局领导小组办公室编发了《廉政风险防控工作简报》4期，及时公布工作进展情况，同时将廉政风险的相关业务知识利用《简报》的形式下发到各个科室，并将相关电子文档上传到民政局网站，利用电子邮件传送到各局属各单位；利用民政局短信平台，及时发送工作信息，定期指导和提醒。三是多次清权，及时反馈。组织干部职工对科室、单位工作职权进行全面梳理，编制权力运行图。局防控办根据法律法规和“三定方案”，参照省厅和其它地市清理的职权进行一一比对，进行确认审核，对不属于市级民政部门的职权予以清除，对遗漏的职权及时补充，对于职权项目和实施依据错误的