卫生局2012年度廉政风险防控工作经验交流材料
立足卫生监督岗位 建点线面结合体系
市卫生监督局作为市卫生行政部门的执行机构,依法承担《职业病防治法》、《传染病防治法》等7部法律、30余部行政法规、100多个部门规章规定的监督执法职责。卫生监督执法与人民群众生活密切相关,也是防控的重点对象。在廉政风险防控活动中,我局立足卫监岗位,扎牢“篱笆”,初步建立以明确岗位职责为点、以理清工作流程为线、以廉政制度建设为面的“三位一体”廉政风险防控体系。现将工作开展情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、全面启动廉政风险防控,教育引导职工主动参与。
市卫生局廉政风险防控动员会后,我局立即召开党总支委会学习讨论,并形成了“有权力就有廉政风险”、“防风险就是保廉洁”的共识,成立了由主要负责人为组长的局廉政风险防控工作领导小组,明确主办科室,下发实施方案,召开全体职工大会进行动员部署,廉政风险防控工作有条不紊地开展。
为提高全体职工对廉政风险防控工作的主动参与意识,在总支委、中层干部以及科室(分所)三个层面学习讨论的基础上,我们还开展了多种形式的学习教育活动。一是举办专题知识辅导。专门邀请市纪委综合室吴主任来局,对全体职工进行廉政风险防控专题知识辅导。市卫生局也安排局机关科室负责人和市直医疗卫生单位相关人员参加,集中接受了专题辅导。二是编印《卫生监督廉政风险防控教育读本》。将行政许可类、行政处罚类、监督检查类等5类岗位中,涉及滥用行政许可权、处罚权、监管缺位等最常见、最可能引发腐败现象的行为,以典型案例,配上法律法规的注解,教育和警示干部职工。三是进行党史和反腐倡廉教育。组织党员干部前往黄镇生平事迹陈列馆、市廉政文化主题公园,重温入党誓词、参观反腐倡廉教育展,观看廉政教育电教片,接受党史和反腐倡廉教育。
不少同志表示:以前总认为廉政风险防控是领导的事,与普通职工关系不大。通过宣传教育,大家进一步意识到:只要工作岗位上存在着权力运行,或者工作中慢作为、乱作为、不作为,风险就在身边。开展廉政风险防控是保证自己政治坚定、工作稳定和一生平安的基础性工作,是对自己最大的保护。
二、抓住关键环节,扎实做好前期预防重点任务。
(一)紧扣“理”环节,编制职权目录和流程图。各科室结合具体职能,对权力底数及行使权力依据、程序和时限进行了全面清理,并编制 “职权目录”,明确了职权内容、行使主体和法律依据,共确认内部权力24项(行政管理、公共类)、外部权力143项(行政许可、行政处罚、监督检查类);在理清职权的基础上,按照“程序法定,流程简便”的要求,
卫生局2012年度廉政风险防控工作经验交流材料
本文2013-01-29 09:48:04发表“经验信息”栏目。
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