环保局基层组织建设年工作自检自查报告

    根据县委组织部《关于认真做好基层党组织整改提高晋位升级总结验收工作的通知》（罗组通〔2012〕46号）要求，现将xx县环境保护局支部委员会整改提高晋位升级自检自查情况报告如下：
　　一、基本情况
我局党支部成立于2005年11月，现有党员21名，其中股所级以上领导11名，支部委员会班子成员3名。局党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓发展、重安全、保民生、谋稳定、创和谐”的工作思路，扎实推进基层组织建设年工作，积极营造了说真话、办实事、求实效的工作氛围，充分发挥了局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效提升了全局党员干部职工的凝聚力和战斗力，有力推动了我县环保事业全面进步。
     二、主要做法
     （一）认真开展分类定级，做好基层组织晋位升级工作
为确保基层党组织分类定级工作如期完成，xx县环保局党支部高度重视，认真配合机关党委开展自评和分类定级工作。分类定级工作结束后，我局党支部扎实开展基层党组织分类定级工作“回头看”工作，结合环保工作实际，以开展基层组织建设年系列活动为契机，扎实推进自查工作的深入开展，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，进一步提升党支部带头人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
     （二）加强班子建设，创新工作机制
     一是强化党委的核心领导，落实党支部书记抓党建工作职责。认真履行书记抓党建“第一责任人”职责，坚持党支部书记带头讲党课制度和向支委会述职述廉抓党建工作制度，使党建工作责任制落到实处。二是落实民主集中制。始终坚持集体领导下的个人分工负责制原则，支委会成员认真落实民主集中制，坚持重大事项和重大问题集体讨论决定、个人分工落实制度，班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是认真落实理论中心组学习制度。以解放思想为先导，着力提高领导理论水平和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂环境保护的能力、服务人民群众的能力。认真落实中心组理论学习制度，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。通过学习，班子成员个体素质得到提高。四是认真贯彻落实各项领导干部选拔任用规定、办法，严格按照《干部选拔任用条例》及相关程序进行交流任用。严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度。
     （三）抓好组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
     严格按照“一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”“五个一”和“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求建设局党支部。一是为充分发挥部门领导在创先争优活中的带头作用，把是否有创新精神、能否带头廉洁自律、能否发挥表率作用、能否坚持民主集中制作为考察的必备条件，对各部门领导进行了调整充实，配强配齐各部门领导干部。党员领导干部比例由60%提高到73%。二是抓好工作落实。按照县委工作部署，结合环保工作实际，局班子会对党建工作进行专题研究，制定下发了《xx县环境保护局党支部2012年党务工作实施细则》（罗环党通〔2012〕5号），做到党务工作与行政工作两手抓、两不误。三是认真执行各项工作制度。重点督促落实好“三会一课”制度、支部书记与党员谈心制度、民主评议党员制度、廉政谈话制度、定期进行党员党性分析制度以及《党风廉政建设考核责任制》。四是建立完善活动阵地建设，为进一步完善党员活动阵地，经局班子研究决定，投资1万余元