路桥公司项目部团工委2012年度述职报告
尊敬各位领导、同事:
xx架梁项目部团工委在公司团委和项目党工委的正确领导和悉心指导下顺利完成了本年度的各项任务和项目团组织各项工作。先将项目团组织一年来工作情况作如下汇报,请评议。
一、团工委组织机构情况
我项目自2011年5月建厂以来收到外部因素影响,一直处于半停工状态,在项目党工委领导的指导下建立了临时团支部,开展团的各项工作。进入2012年后,我项目自5月开始复工生产,进入正常运转阶段,项目团工委于5月30日经公司团委批准正式成立。
目前我项目共有员工182人,其中增援人员20人。项目共有在册团员27人,占职工总数的38%,35岁以下青年60人。
二、基础资料管理方面
自项目团工委成立以来,我严格按照《项目团组织工作手册》建立健全了团员青年台账、青安岗台账、团费缴纳统计表、双推台账、青年突击队台账、活动记录表等各类台账、表格。确保各项信息的及时性和准确性。
三、活动开展情况
项目团工委紧贴青年员工生活,组织开展了多种形式活动。尤其是自6月28日项目正式开工以来,在公司团委和项目领导的支持和帮助下,开展了多个主题活动。在有效落实公司团委文件精神的同时,将项目广大青年员工团结统一到项目生产经营目标的高度上来,为完成项目乃至公司年度各项目标凝心聚力。
(一)思想教育活动方面
1、开展“四新三讲主题教育”活动。3月初,项目组织骨干青年员工开展“四新三讲”活动,通过认清当前面临的形势任务和经济状况形势,以更加积极的姿态和负责任的态度,共度资金紧张的难关,确保员工队伍稳定,为2012年施工生产指明前进方向。组织青年员工学习了集团公司“三会”中的“四化”精神、新运公司三届二次职代会暨2012年工作会上总经理贺庆和党委书记王新年的讲话精神。由于受当前市场环境的影响,项目生产、管理等方面的压力不断加大,动员广大员工统一思想、理清思路、坚定信心、共克时艰,确保队伍稳定。
2、双推工作有序开展,树立项目先进典型。五四青年期间,项目积极响应公司团委号召,组织要学习“史松建”式先进典型实际,并结合项目实际号召项目青年员工积极立足自身岗位勇于开拓、刻苦钻研,以史松建同志“四种精神”为榜样,在为项目施工生产助力的同时,也鼓励广大青年员工“人人学先进 事事当先进”,通过项目的不断建设树立身边的先进员工。今年十月,项目进入生产攻坚阶段,根据项目“大干一百天活动”,项目团工委积极配合办公室人员在活动数开展“树先进、学先进”的“xx之星”评选活动,有效的提高了广大青年员工的工作热情。
3、学习胡总书记和团中央陆昊同志在建团九十周年讲话精神,积极践行共青团员当代责任。在五四青年节之际,项目团工委组织全体青年员工观看学习了胡总书记和团中央陆昊同志在建团九十周年讲话精神,并对如何在本职工作中积极践行胡总书记及团中央领导讲话精神进行了激烈讨论。讨论会上,项目领导倡议团员青年深刻学习“讲话”精神,立足自身岗位,以总书记“天下大事、必作于细”等教诲为目标,在
路桥公司项目部团工委2012年度述职报告
本文2013-01-21 09:53:43发表“述职报告”栏目。
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