2012年财政局领导班子述职述廉述效报告
各位领导、同志们:
2012年,在县委、县政府的正确领导下,财政局领导班子带领全体干部职工,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,千方百计克服各种减收因素带来的不利影响,凝心聚力,开拓进取,真抓实干,超常规高效能抓好工作落实,圆满的完成了全年各项工作任务。现将财政局领导班子一年来履行职责和勤政廉政情况汇报如下:
一、团结一心、群策群力,班子和队伍建设再上新台阶
(一)狠抓中心工作落实,着力创建“效能型”机关
一年来,县财政局围绕县委、县政府全年工作中心,认真贯彻党的路线方针政策,始终和县委、县政府在思想上、组织上、行动上保持高度一致。一方面,贴近形势发展需要,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十七届六中、七中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,模范践行社会主义核心价值体系,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。另一方面,结合工作实际,系统学习了财经法律法规、财务会计、财政管理和改革等方面的知识,不断开阔知识领域,优化知识结构。树立正确的科学发展观和政绩观,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实提高思想认识,转变工作作风,提高工作效能,狠抓工作落实,真正做到求真务实,服务百姓。
(二)狠抓干部队伍建设,着力创建“实干型”机关
我们致力于把局领导班子建设成为一支朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,坚持民主集中制和集体领导制的原则。在大额资金支出、重要财政改革措施制定等方面及时召开局长办公会、局务会进行研究,充分发扬民主,实行科学决策、民主决策。
一年来,局领导班子各成员都能做到把思想统一到县委、县政府的决策部署上,把力量集中在抓好工作上,把目标锁定在干成事业上,把心思放在为民办实事上,把精力放在加快县域经济发展上。同时,坚持干部竞岗轮岗制度,全年干部交流轮岗共20余人次,提拔使用年轻干部6人,想干事、会干事、能干事、干成事的干部越来越多。目前,我局班子职责明确,分工到位,做到了事事有人抓,项项有人管,在全系统形成了上下一心,齐抓共管的良好局面。
(三)狠抓党风廉政建设,着力创建“廉洁型”机关
财政局领导班子成员始终牢记“两个务必”,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守财经纪律和党风廉政建设的各项规定,在依法理财和廉洁自律上较好地发挥了表率作用。通过组织全体党员观看廉政教育片、实行局办公会廉政学习制度,积极开展财政监察等活动,使全体财政人员的廉洁意识进一步增强。坚持开展廉政教育,按照“一岗双责”的要求,层层签订廉政责任书,建立健全完善的领导责任体系,“廉洁从政、理财为民”的观念不断强化,全局党风正、局风好、廉风浓,为财政各项工作目标的顺利完成提供了坚强思想保障。
(四)狠抓学习教育工作,着力创建“学习型”机关
以扎实开展“三查三进三解”主题教育活动和“基层组织建设年”活动为载体,坚持以人为本,着眼于人的全面发展和财政中心工作。把建设学习型机关摆上重要议事日程,实行党组负责制,建立主要领导负总责,分管领导亲自抓,股室、下属单位具体抓落实的领导机构和工作机制。坚持每周一集中学习制度雷打不动,采取局领导成员、股室负责人轮流学习的形式,组织全局机关干部认真抓好政治理论和业务知识的学习,提高了财政干部的政治业务素质。目前,全局上下想全局、谋事业的多了,考虑自己或股室部门一时一事得失的少了,干部职工的工作状态发生了明显的变化;讲学习、比贡献、求发展的多了,讲条件、争待遇、图私利的少了,干部职工的精神境界发生了深刻的变化,全局呈现出风气正、人心齐、工作顺、效率高、形象好、环境美的良好发展势头,财政改革的进程明显加快,财政管理的力度不断增强,财政运行质量逐步提高。
二、恪尽职守,开拓进取,全面提升工作水平
一年来,财政局紧紧围绕全县重点工作思路,充分发挥职能,深化财政改革,创新管理机制,积极推进财政科学化精细化管理,全力为
2012年财政局领导班子述职述廉述效报告
本文2013-01-05 10:02:05发表“述职报告”栏目。
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