根据县委办公室、县政府办公室《关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的实施意见》（..委办发[2010]2号）要求，教育体育局挂包..镇花桥村。一年来，我们认真落实科学发展观，紧紧围绕“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的主题，以贯彻党的十七大和省、市、县党代会精神为动力，以转变干部作风，加强干部队伍建设为重点，以帮助解决实际问题为突破口，以促进经济发展、社会和谐稳定为目标，主要开展了以下工作，做到了“五个落实”。　　

（一）加强领导，组织落实　　

因局机关部分人员工作变动，为进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，加强对“挂包帮”工作的领导，推进“挂包帮”工作再上一个新台阶，我们对“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作领导小组成员作了调整(平教委〔2012〕53号)。成立了以局长..为组长，副局长、副书记为副组长，相关股室负责人为成员的“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作领导小组。领导小组下设办公室在局党委办公室，负责“挂包帮”活动具体事务的协调组织工作。局领导多次深入到..镇花桥村开展调研帮扶工作，就花桥村的基本村情、班子建设、产业培育、农房风貌改造、基础设施建设及群众所做所想所盼所需进行了详细调研，提出了许多建设性帮扶意见。　　

（二）、明确职责，任务落实。　　

教育体育局“挂包帮”工作领导小组选派了工作作风扎实、政策水平高，具有农村工作经验的党员干部驻村开展帮扶工作，明确了驻村干部是教育体育局联系帮扶村的桥梁和纽带，既是联络员又是战斗员，既要积极把教育体育局的帮扶措施落实下去，帮出成效，又要扎根帮扶村，与老百姓同吃同住同劳动，了解反馈社情民意，为局领导科学决策提供意见和建议，推动“挂包帮”工作的深入开展。领导小组将主要帮扶任务分解到各帮扶小组及帮扶责任人，并召开党员干部大会，使驻村干部、帮扶责任人和全体党员干部明确帮扶目的、帮扶任务，做到职责明确、任务落实。　　

（三）、关心支持，保障落实。　　

我们选派的驻村干部在原单位的编制、职务、职级不变，工资、奖金、福利等各项待遇与原单位职工一样，由单位如数发放，不影响正常的工资调整和职务晋升。差旅费实报实销，驻村期间当下乡出差对待，发放生活补助。单位对驻村干部不安排其他工作，让其安心驻村，确保了驻村帮扶工作顺利开展。　　

（四）、真情帮扶，工作落实。　　

1、抓好环境综合治理。大力宣传城乡环境综合治理，教育引导群众开展“五治三化”工作，协助村委制定并实施《..县涵水镇花桥村“五十百千环境优美示范工程”建设规划》，将花桥村建设成为人居环境优美、秩序规范、乡风文明、社会和谐的社会主义新农村，实现农村经济社会全面进步，社会协调发展。该村规划进行风貌改造136户，现已改造86户，建农村户用沼气15户，改水改厕50户