“瞎忙”不是好领导

    ——谈领导干部繁忙的负面效应及防治途径

  现在各级领导干部都很忙，领导干部奋发向上，不甘落后，忙于运筹决策，忙于组织指挥，无疑是一种良好的势头。但是，应当看到，一些领导同志的辛苦的忙碌，不仅没有促进工作落实，反而已经和正在产生着负面效应。

     一、领导干部繁忙的负效应

   １．干扰抓好大事。抓大事、抓中心需要有清晰的思维，充足的精力。一些领导同志看起来很忙，其实主要忙于迎来送往、列席会议、传阅文件，脑子里想的，心里放下下的，多是一些具体事务。无法静下心来思考部队建设的重大问题，很难全力以赴抓主要工作的落实，自觉不自觉地把中心工作放在了一边。因此，尽管整日忙得不亦乐乎，有时达到焦头烂额的程度，但本单位的主要工作却成效不大，甚至在一些关键环节上出问题。

 ２。降低工作效率。许多领导同志加班加点．为的是工作多出成果。然而，人的体力。脑力特别是耐心都很有限。工作的紧张程度和时间长度超过一定限量，工作效率必然大幅度下降。长期处于疲倦状态，原本可以在正常时间做好的工作，只能通过延长时间去完成。如此恶性循环，经常忙忙碌碌、昼夜连轴转的领导干部，其工作效益却往往难及工作张驰有度者。

    ３．挫伤下级积极性。有些领导干部繁忙，并不是忙职责范围内的工作，而是越俎代疱，干了许多本该由职能部门和下一级办的享。越级行事、包办一切的结果，使部属习惯于“听喝”、服从，而不主动去想、去干。因为下级知道，自己想也白想，领导已经替自己想好了，主动干也不成，因为不一定合领导的路数，从而严重影响了下级的积极性、主动性和创造性。

   ４．影响学习提高。工作大忙，没时间学 习，是不少领导干部的一个共同感受。由于忙，一些党委中心组的学习时间不时被挤占，好不容易坐下来，成员又很难到齐，而且常被这样那样的事冲断。至于自学，就更难落实了。忽视学习，水平能力上不去，领导工作越发忙乱无章。

    ５．损害身体健康。领导干部夜以继月地工作，没有星期天，休假和疗养也得不到保证，长期超负荷运转，势必损害身体健康。身体状况不佳，带病坚持工作，就往往力不从心．影响工作的进程和质量。

    二、领导干部繁忙的成困

   １．以忙为荣，忙，是近年来各级领导工作的普遍现象，之所以没有引起人们的重视，没有作为问题来研究和解决，根本原因是把它完全看成是一种好现象。无论是领导机关考核下级干部，还是群众评价单位领导，都认为辛苦的忙碌，是事业心责任心强的表现”是勤奋上进、工作扎实的标志，有时一些领导 的工作任务并不重，却仍要找一些无关紧要的事于，正课时间闲聊、乱转：课余时间却不 闲着，喜欢夜