农村近亲属关系干部任职的弊端及处理建议　　

2012年村两委换届工作已结束，各村基本上都产生了新的一届村两委班子。经过调研了解，在个别村的现任两委干部中，某些两委成员甚至主要驻村干部系近亲、姻亲等关系，这种“怪胎”式村两委结构的产生、运转存在很多弊端，现简单分析如下：　　

一、 近亲属村两委班子运转的弊端　　

（一） 有悖于村组干部回避的要求。在很多的村务处理中，很多工作都属于一脉相承的，或者处于监督与被监督的关系中，如果村两委干部在财务、审计、监督等岗位上都是由近亲属、姻亲关系的人员担任，就会造成村干部之间不能相互监督和制约的局面，不仅有悖于干部任职的回避要求，而且会出现村干部之间相互包庇、无力监督的现象，从而导致工作不能透明运行。　　

（二） 近亲村两委班子容易滋生腐败现象。比较普遍的现象有：财务审批流于形式，使一些经济支出“变味”，即使真正的惠民工作也被群众怀疑；发展党员家族化，个别村支部发展党员会利用自身近亲的便利，大肆发展近亲属入党，党员队伍过度近亲繁殖会影响党在群众中的形象及威信；欺压村民、以权谋私，优亲厚友，低价、折价甚至私自将村集体资产、资源处理掉，致使村集体资产流失。　　

（三） 近亲村两委班子容易滋生派别，不利于择优选用人才，从而有可能导致村两委班子成员整体素质偏低。村两委班